صفحة 6 من 7 الأولىالأولى ... 4567 الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 60 من 66

الموضوع: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين
    كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها
    اليك هذا النموذج
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    linkin00715 (5/12/2012), mamq (27/8/2011), سعد الله (21/2/2013)

  3. #51
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تخطيط ومتابعة
    المشاركات
    68

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    فى الحقيقه كم كنت اتمنى مشاهدة الرابط لكنه لم يفتح معى لا اعرف لماذا

  4. #52
    الصورة الرمزية د / فوزية
    د / فوزية غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    عضو هيئة تدريس
    المشاركات
    76

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا لك وجزاك الله كل خير

  5. #53
    الصورة الرمزية naaz143
    naaz143 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    ليش ما يفتح عندي نموذج؟؟؟؟؟ ارجو المساعدة بليييييز وينكم

  6. #54
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ علاء عبد اللطيف محمود

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    مشكور على المجهود الرائع ... جزاك الله خيرا

  7. #55
    الصورة الرمزية halsanei
    halsanei غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا لكم على ما تقدمونه من جهود في تطوير اسس العمل الإداري في الوطن العربي

  8. #56
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    جهد مشكور ... بارك الله فيكم .

  9. #57
    الصورة الرمزية بريدضائع
    بريدضائع غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    بارك الله فيكم صحيح الموضوع قديم لكن احتجت لهكذا نماذج ووجدت ضالتي هنا
    بالتوفيق يا رب

  10. #58
    الصورة الرمزية أم آيه
    أم آيه غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    مديرة مدرسة
    المشاركات
    1

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    جزاكم الله ألف خيرز وبوركت جهودكم

  11. #59
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا جزيلا اخي الكريم.............

  12. #60
    الصورة الرمزية water drop
    water drop غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ايطاليا
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    6

    رد: نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية

    شكرا عزيزي على المجهود الرائع

صفحة 6 من 7 الأولىالأولى ... 4567 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
استمارة مقابلة شخصية
استمارة اجراء مقابلة شخصية الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 39)

نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات
هام لمديرى المشتريات : نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات (مشاركات: 2)

نموذج تقييم مقابلة توظيف
في المرفقات ستجدون نموذج تقييم مقابلة توظيف (مشاركات: 15)

نموذج تقييم مقابلة توظيف
نموذج تقييم مقابلة توظيف التاريخ: ألاسم: الوظيفة المتقدم إليها: / أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: ... (مشاركات: 2)

نموذج مقابلة تقييم الأداء
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء... (مشاركات: 48)

أحدث المرفقات