مبدع
سوري يا جماعة ايه حوار الفيس ده
السلام عليكم
المنتدى فيه تطورات عجيبة وجميلة
دخلت على لوحة التحكم ماشي
وبعدين الاوبشنز بتاعة الجزء الجديد اللي عن الفيس بوك
عملت حاجات كدة وفي الاخر حطلي الابليكاشن بتاع المنتدى على البروفايل بتاعي بس اللغة مش فهماها لغة غريبة
ودخلت على الفانز قام حطلي صورة ناس من المنتدى في البوم في البروفايل بتاعي والكلام برضه غريب مش فاهمة فيه حاجة
ممكن حد يفهمني عشان انا مش فاهمة انا عملت ايه ولازمته ايه وايه اللي هيحصل بعد كدة واللغة مالها عاملة كدة ليه
بس تطور حلوبالتوفيق
مبدع
ايه ده وكمان صورتي في المنتدى اتشالت كدة لوحدها واتحط بدلها صورة البروفايل بتاعي عالفيس
والموضوع في الاخر فيه اتكتب
share with facebook
انا كدة مش فاهمة حاجة خاااااااااااااااااالص ازاي يعني تظهر صورة البروفايل بتاعي
مبدع
رد: سوري يا جماعة ايه حوار الفيس ده
ايه ده وكمان صورتي في المنتدى اتشالت كدة لوحدها واتحط بدلها صورة البروفايل بتاعي عالفيس
والموضوع في الاخر فيه اتكتب
share with facebook
انا كدة مش فاهمة حاجة خاااااااااااااااااالص ازاي يعني تظهر صورة البروفايل بتاعي
الأخت الفاضلة، هالة
منذ فترة ويقوم فريق العمل بالمنتدى ببعض التجارب الخاصة بربط حسابات الفيس بوك بحسابات المنتدى ليستطيع الزوار ان يقوموا باستخدام المنتدى دون الاضطرار الى عمل تسجيل جديد داخل المنتدى وذلك من خلال استخدام حسابات الفيس بوك الخاصة بهم مباشرة، على ان يقوم المنتدى بجلب كل المعلومات عن هذا العضو مباشرة من البروفايل الخاص بالفيس بوك.
ولقد قمنا بتفعيل النظام التجريبي الجديد لمدة ستة ساعات اليوم فقط على سبيل التجربة ليتم تقييمها واكتشاف العيوب والمشاكل حتى يتم علاجها.
ولازالت حتى الآن الفكرة قيد التقييم من قبل فريق عمل المنتدى .. وفي حال اثبات جداوها وفائدتها لزوار وأعضاء المنتدى .. سيتم التنويه عنها والعمل بها بإذن الله تعالى.
نأسف لأي إزعاج قد نكون سببناه لكم
وجزاكم الله خيرا،
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ماهي اهداف صندوق الزمالة و بيعمل ايه و ايه شروطه (مشاركات: 5)
الموضوع و ما فيه ان العضو المنتدب طالب مني بعض المعدلات والمؤشرات في الموارد البشرية و انا معرفش غير معدل دوران العمالة . فهل في معدلات و مؤشرات أخري يمكن قياسها في إدارة الموارد البشرية زي معدل نمو... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
انا خريج كلية التجارة قسم محاسبة سنة 2009 وانا الحمد لله معايا ال icdl وجيد جدا فى الانجليزى انما انا عملت الانترفيو وكان مجرد ان المقابل يتعرف على شخصيتى ويمتحننى امتحان انجليزى وانا الحمد لله... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس