الموضوع: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " أسرار تكوين الثروة ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط.
• أول كبير مدربين مرخص في مهارة تقوية الذاكرة وتنمية الذكاء.
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة السريعة أمريكا / بريطانيا / سنغافورة.
• أول كبير مدربين معتمد للخريطة الذهنية من مؤسسة توني بوزان بريطانيا
• أول مدرب معتمد للتفكير بالقبعات الست من مؤسسة ادوارد ديبونو.
• مدرب معتمد مرخص في البرمجة اللغوية العصبية NLP .
• مدرب معتمد في التنويم الايحائي الذاتي والمغاير.
• عضو الجمعية البريطانية لمحترفي التنويم الايحائي.
• عضو الجمعية الأمريكية للقراءة التصويرية.
• عضو الجمعية البريطانية لمحترفي القراءة السريعة.
• عضو جامعة Mastery University الأمريكية.
الدورة ممتازة.
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
جزاك الله خيرا
على هذا المجهود الرائع
لك مني خالص الدعاء بالثواب والمغفرة
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
جزاك الله خيرا
على هذا المجهود الرائع
لك مني خالص الدعاء بالثواب والمغفرة
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "أسرار تكوين الثروة" د. جمال الملا
بارك الله فيك ، مشكور على الموضوع الجميل .
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " ممارس تحليل الشخصية من خلال خط اليد ".
المدرب: الدكتور عبد الجليل الأنصاري
• دبلوم إدارة الأعمال.
• بكالوريوس في... (مشاركات: 23)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " الذكاء الإبداعي ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 11)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " الذاكرة التصويرية".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 12)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " القراءة السريعة ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
