صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 17 من 17

الموضوع: وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    سكرتير تنفيذي




    ملخص الدور :

    يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات

    كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال المحادثات التليفونية والمباشرة

    المهام الرئيسية :

    oاعداد المراسلات, والتقارير والمواد الخاصة بالنشر والعروض التقديمية

    oيعد التجهيزات اللازمة لرحلات المدير

    oيعد التجهيزات واماكن الاقامة لزوار الشركة

    oيحدث اجندة اعمال المدير

    oيعد ويحدث تقرير نفقات المدير

    oيجيب على المكالمات التليفونية ويحولها للأفراد المختصين

    oيعد وينسق المقابلات والمؤتمرات

    oيقابل ويحيي العملاء والزوار

    oيؤكد الاعمال الكتابية العامة التي تشمل النسخ واعمال الملفات والتعامل مع الفاكس ورسائل البريد

    oيحدث نظام الملفات الالى والورقي

    oيحد ويسعر ويشتري الاثاث المكتبي والمواد الكتابية

    oينسق اعمال المشروعات

    oاعمال اخرى تسند اليه

    المؤهلات المعرفية والمهارية:

    oحاصل على مؤهل عالى

    oالالمام بتطبيقات الحاسب الالى وآداب الحدبث عبر التليفون

    oالتعامل الجيد مع اجهزة الحاسب الالى

    oالقدرة على تعلم استخدام برمجيات حديثة

    oمهارات تواصل ممتازة

    oالقدرة على كتابة 60 كلمة في الدقيقة

    oالاعتناء التام بتفاصيل الموضوعات

    oقدرات تنظيمية ممتازة

    oالحفاظ على سرية المعلومات

    oالقدرة على العمل بمرونة والسفر اذا اقتضت الضرورة ذلك

    ظروف العمل :

    يعمل في بيئة عمل عادية ضمن بيئة مكتبية وقد يتطلب عمله السفر اذا اقتضت الضرورة ذلك

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    1
    السلام عليكم ورحمة لله وبركاتة
    انا عملت 7سنوات سكرتيرة تفيذية و اود من تغير وظيفتى الى اخصائى موارد بشرية واخذت دورة تدريبية لمدة شهرين ونصف فى اخصائى موارد بشرية تعلمت فيها بعض الامور مثل ختبار وتعيين الموظفين- كيفية وضع لائحة جزاءات - اجرءت التعيين ولتاميات الاجتماعية - وضع خطة تدريب لموظفين - .....الخ وفى منها لدي به خبرة بحكم عملى كسكرتيرة تنفيذية بماذا تنصحنى لكى اقدر احصل على وظيفة اخصائى موارد بشرية وهل ترى سيادتكم بن اكتب بالسيرة الذتية الخاصة بى بن لديه خبرة فى المجال ام لا ؟
    اقدر اهتمامكم
    اميرة فاروق

  3. #12
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    المشاركات
    274
    مشكور على المجهود الرائع ووفقكم الله لصالح الاعمال

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    50
    ما شاء الله علي يا ابو علي

    تسلم حبيبي

    تقبل الله منك

  5. #14
    مشكــــور على هذا الجهد، وربـي يوفقـــك

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    3
    موضوع ممتاز بارك الله فيك

  7. #16
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    60
    مشكور اخي العزيز علي الجهـــــــــــــــــــــ ــد

  8. #17
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    المشاركات
    1
    يعطيك العافية

    ومشكوووووووووور

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12