هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
شكرا بوركت جهودك لك مني اجمل تحية
تحت التمرين
جزاكم الله كل الخير علي ما تقدمونه . ولكم التحية
تحت التمرين
الله يرحم والديك وجزاك خيرا واحسانا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررر
ما شاء الله ..... السهل الممتنع ... جعل الله خالص هذا العمل فى ميزان حسناتك ..... وفى انتظر المزيد
يسلموووووووووووووو
على البرنامج الرائع والمفيد
وجزيت خيرا
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا أ / احمد جودة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
لكم الشكر والتحية على هذا المجهود الرائع.
مشكور اخي بارك الله بيك وبمدهوداتك المباركة
شكرا وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
مشكووووووووووووووورين يا اصحابنا
ما حصلت رابط او ملف التحميل,,,على العموم مشكور جهدكم و بالتوفيق انشاء الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله بك اخي العزيز مجهود طيب وبالتوفيق وتقبل تحياتي
شكراً لك
هناك خطأ فى معادلة الضريبة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد قليل العرابي
شكرا لكم ياصدقائي على المواضيع المفيدة
مبادر
ممتاز ومشكور اخي العزيز
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
شكرا جزيلا وأتمنى لكم التوفيق
تحت التمرين
مشكور يعطيك العافية
تحت التمرين
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
نفع الله بك
تحياتي
جزاكم الله خيرا وسدد الله خطاكم ووفقك الى ما يحب ويرضي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
أتقد بأول مشاركه لي في هذا المنتدا أسل الله بأن ينفعكم ارجو الدعاء لي بالشفاء العاجل وفي حالة عدم تحميل الملف يرجى إرسال الإيميل على mhm9996@هوتميل .كوم (((((اللهم صلي على نبينا محمد وعلى آله... (مشاركات: 29)
بسم الله الرحمن الرحيم الأعضاء الكرام أقدم لكم منهج دورة الحصول على شهادة ICDL طبقا لليونيسكو مع برنامج الإكسل الجزء الأول (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا ادرس في السعوديه والدكتور طلب مني بحث عن البيئة الخارجية للأعمال : عوامل البيئة الخارجية : - الدين - العوامل الاقتصاديه - العوامل السياسيه (مشاركات: 1)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس
