HRM Supervisor
١-لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك،فكلنا مخطئون
٢-لا تقلق أبدا واعلم أن هناك رب كبير٣- عش في بساطة مهما علا شأنك,فمن التراب خلقنا والى التراب نعود٤-توقع خيرا مهما كثر البلاء,فان الصبرمفتاح الفرج٥-أعطي كثيرا و لو حرمت,فان الله يرزق من يشاء٦-ابتسم ولو القلب يقطر دما,فانه دليل على صبرك وايمانك٧-لا تقطع دعاءك لأخيك بظهر الغيب ,فان دعاء الخير حسنة وتقوىاللهم يا عزيز يا جبار اجعل قلوبنا تخشع من تقواك وانزع حب الدنيا من قلوبنا
مشكور....
جزاك الله خير...
معلومات غالية
جزاك الله خير و الله كلام جميل
مستشار
.::.
موضووع قـيــم ,,
جزاك الله خير
.::.
شكرا على طرح الموضوع فا لسعادة مبتغى كل الناس وكل منهم يبحث عنها بطريقته ولكن كثير منهم يخطئ تحديد مفهومها الا من رحم ربىولذا لايستشعرها....والموضوع يطول فيه الكلام فشكرا مرة اخرى
HRM Supervisor
Thanks for all, as I wish you a happy and prosperous life ..
اللهم ارزقنا هذه الصفات ولاتنسوني بدعائم الصالح
اخوكم
سعيد نور
اللهم ارزقنا هذه الصفات ولاتنسوني بدعائم الصالح
اخوكم
سعيد نور
HRM Supervisor
God Bless you Mr Said, and thanks for reading
شكرا جزيلا نصائح مفيدة بجد
عجبنى كثيرا كتاب للدكتور ستيفن كوفي القيم وقد رأيت ان اذكر منه موضوع مهم جدا عن مفهوم الشخصية وحسب ما ورد ان شخصيتنا هى حصيلة العادات التى اكتسبناها (The Seven Habits of Highly Effective People)... (مشاركات: 5)
هناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا منسجما مع القانون الطبيعي للنمو ، بدءا من الاعتماد على الغير حتى نحقق الاستقلال بالنفس الى ان نصل الاعتماد المتبادل وهي مرحلة... (مشاركات: 3)
أقدم لحضراتكم قواعد السعادة السبع للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=65 (مشاركات: 1)
فوائد الصمت السبع ..الأولى.. عبادة من غير عناء ..الثانية .. زينة من غير حلي .. الثالثة.. هيبة من غير سلطان (مشاركات: 8)
... أربعـة أشياء في حياتك لا تفعلها: - فــقــــد الــثــقــة - نـكــث الــوعـــد - تحطيم العلاقــات - كـســر الـقـلـــب لأنها لا تحدث صوتا ولكنها تحدث الكثير من الألم!!.... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدحت رمضان احمد
