ما شاء الله
جهود رائعة في هذا المنتدى عريق المستوى والذي له مكانة عالية المستوى من حيث الجودة الخدمية المقدمة
وكذلك يستحل مكانة تنافسية على غيره من المنافسين في الساحة المعلوماتية .
الرحال2009
ما شاء الله
جهود رائعة في هذا المنتدى عريق المستوى والذي له مكانة عالية المستوى من حيث الجودة الخدمية المقدمة
وكذلك يستحل مكانة تنافسية على غيره من المنافسين في الساحة المعلوماتية .
الرحال2009
بسم الله الرحمن الرحيم ..
الحقيقة والحقيقة تقال ..
اني لم اقدم لهذا المنتدى اي شي يذكر ..
بالمقابل فإني تلقيت الكثير والكثير من هذا المنتدى ..
فليسامحني من هم قائمين عليه ...
ونتمنى لهم كل النجاح والتوفيق مع هذه الحله الجديدة ..
والى الأمام ..
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد / المدير العام
السلام عليكم ورحمة الله تعالي و بركاته ،،،
اولا: اقول من سلك طريقا يلتمس به علما سهل الله له طريقا الي الجنة او كما قال.
الاخ الكريم
اضم صوتي للاخ / الاكاديمي الدولي و اكد الانتفاع الشخصي بهذا الموقع المحترم و كما اناشد بان يكون هذا العلم مباشر في الدواوين الحكومية علي اصوله و ليس كما هو سائر اليوم في كثير منها و التي يقوم علي الادارة فيها اناس ليس لهم مؤهل سوي ذوي القربي او ذي الانتماء السياسي!! و الحمد لله.لذلك ارفع الصوت لكل من يطالع هذا الموقع اذا اتيحت له الفرصة كمدير للموارد البشرية ان يعمل بمنهجية و مؤسسية لا يخلو منها هذا الموقع
و يقول تعالي (قل اعملو فسيري الله عملكم و رسوله و المؤمنون)
مبروك ومن تقدم الى تقدم بإذن الله تعالى
الحقيقة مجهود خرافي ورائع يستحق التقدير والثناء
نرجو من الله العلي القدير لكم التوفيق الدائم
أشكركم جزيل الشكر على هذا المنتدى الرائع والذي يطرح مواضيع هامة في اهم المجالات وخاصة مواضيع الموارد البشرية
نشكركم جميعا خاصة القائمين على هذا المنتدى وكذلك الأعضاء وجزاكم الله عنا كل خير
أخوكم أبو عبدالله 1959
نتمنى لكم الاحسن والافضل والرقى وخدمة جميع الاعضاء بما يتناسب مع القدرات الحالية لنتمكن سوية من رفع مستوى والتقدم
بارك الله في جهودكم الطيبة ووفقكم الله إلى خدمة الإسلام والمسلمين وجزاكم عنا جمعياً وأثابكم كل خير ،،
مع تمنياتنا لكم دائماً بالتقدم والنجاح.
الاخوة في ادارة المنتدى :
اشكركم شكرا خالصا وخاصا للمجهودات التي تقومون بها من اجل تطوير العمل الاداري في جميع دولنا العربية وخاصة في اشمل مجالات الادارة و اعمقها وهي الموارد البشرية لكم الشكر الجزيل الذي لايقارنه شكر وتقدير على الكثير الكثير المقدم
تمساح القبائل
بالتوفيف وكما تعودنا على التطوير والتحديث
لكم منى خالص التحية وللأمام دائما 0
بالتوفيق إن شاء الله وبارك الله فيكم
مميز وبديع التصميم
ومزيد من التوفيق
ومزيد من الابداع والتميز ,,,,,,,,
في ميزان حسناتكم وندعو الله لكم بالتوفيق والتقدم والازدهار وأن يبقى هذا المنتدى الاداري في المقدمة باستمرار
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نشكر القائمين على المنتدى و كل من قدم أي فائدة لأعضاء المنتدى
و نذّكر بالمقولة كل شئ ينقص بالاتفاق إلا العلم فإنه يزداد بالانفاق
جزاكم الله خيراً
بارك الله فيكم على المجهودات القيمة وان شاء الله دائما في تقدم مستمر
[COLOR="black"]مجهوووووووووووووووووووووو وود رائع
والى الامام دائما[/COLOR]![]()
جزاكم الله خيرا وشكرا على مجهودكم المتميز
السلام عليكم
مبروك تجديد الموقع وتجديد المواضيع
والف الف مبرووووووووووووووووووووك على حصول الموقع على درحات الامتياز
وبالتوفيق دوووووووووووووم يارب
أخي أحمد أسأل الله عزوجل أن يجعل خطواتك مباركة وموفقة في الدنيا والآخرة وإلى الأمام
بالتوفيق ان شاء الله ومن افضل لأفضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جوزيتم خيرا وجعله الله في موازين اعمالكم نرجو لكم التقدم والرقي
السلام عليكم يا معليمين
جزاكم الله كل خير على جهودكم التى تبزلونها من اجل المعرفة والعلم
وفقكم الله على هده المجهودات في سبيل المعرفه
السلام عليكم....
المزيد من التقدم والعطاء ....
والتوفيق......والسلام عليكم
الف مبروك المرتبة الاولى , ومبروك ورائع التجديد والتطوير ، والى الامام دائما
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
السلام عليكم جميعاً ، حبيت أشارككم بمسودة قانون العمل القطاع الأهلي الجديد في الكويت بعد التعديل وقبل المصادقة عليه من قبل الحكومة ونشره في الجريدة الرسمية وإعداد اللائحة التنفيذية ، وأتمنى الاستفادة... (مشاركات: 18)
السلام عليكم أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل لأنني أريد أن أقرأه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
في مسيرتنا نحو تقديم خدمة أفضل لأعضائنا الكرام، قام فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعملية تطوير موسعة لبرمجة المنتدى وذلك لتحسين اداء الخدمة ومن خلال عملية التطوير الأخيرة قام الفريق... (مشاركات: 7)
بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري كلمة المنتدى: - رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك