جزاكى الله خيرا على القصة الرائعة
جزاكى الله خيرا على القصة الرائعة
والله أكثر من رائعة .................
تحليل هذا الموقف يقول
أن هذه المرأة محترمة لا نها لم ترفع صوتها محدثة الرجل العتقادها ان يأكل من البسكويت الخاص بها بل فضلت ان تكظم غيظها .
الن هذا الرجل عنده ذوق عالى جدا لانه لم يحرج المراة لكونها تأكل من العلبة الخاصة به وعنده قدر من الايثار وانه قام باقتسام اخر قطعة
حيث انه لم يقم بأكلها كلها لانها فى الاصل ملكه ولم يتركها كلها للمراة حتى لايجرح كرامتها فتعتبرها المراة انها فضلاته هو وتركها لها . فكان اقتسام القطعة هو الحل الامثل فى حين ان الرجل ولامراة لايعرفون بعضهم اما لو كانوا يعرفون بعضهم يكون الاولى ان يترك الرجل القطعة كاملة من باب الايثار ..... مهذه دائما هى اخلاق الرجال .الايثار والعزة والترفع حتى اننى اذكر بيت شعر فى غاية الروعة يقارب لمثل هذه المعانى ومناسبته ان رجل صياد كان راجعايوما من صيده ولما اقترب من البيت وجد امراته بباب البيت او الشرفة وان هناك من ينظر اليها _ ولا أعلم اذا كانت المراة تبادله ايها ام لا _ فقام الرجل بتطليقها فجاء الاهل والجيران ليستعطفوه ليرجع أمراته فقال لهم
أترك ودها من غيربغض .. وذلك لكثرة الشركاء فيه
اذا وقع الذباب على طعام . رفعت يدى ونفسى تشتهيه
كما تأبى الاسود ورود ماء .. اذا رأت الكلاب يلغن فيه
ويرتجع الكريم خميص بطنه .. ويأبى مشاركة السفيه
في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي.... (مشاركات: 14)
قرأت هذه القصة التي وصفها كاتبها بأنها واقعية ، قرأتها فإذا هي مؤلمة جدا ، نقلتها لأنها من الممكن أن تكون عظة وعبرة لمن أدمن على الدخول إلى مثل هذه الغرف والتي تسمى غرف الشات ، من موقع الساحات نقلت... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القصة بدأت منذ ساعة ولادة هذا الطفل, ففي يوم ولادته توفيت أمه وتركته وحيداً احتار والده في تربيته فأخذته لخالته ليعيش بين أبناءها فهو مشغول في أعماله صباح... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام علي النبي المصطفي صلي الله عليه وسلم أقدم هذه القصة الي الإخوة أعضاء المنتدى أتمني أن تعجبهم كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة في... (مشاركات: 5)
كان في صحة وعافية ينتظر الجديد من يومه .. ينتظر اللحظة القادمة والمفاجآت الآتية هذا صبح يجيء بوهجه وإشراقه فما يلبث أن تطفئه غسقات الليل وهذا ليل يحبو كشبح مخيف فما يبرح حتى يقتله شعاع... (مشاركات: 11)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.