النتائج 1 إلى 25 من 27

الموضوع: قصة واقعية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: قصة واقعية

جزاكى الله خيرا على القصة الرائعة


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: قصة واقعية

والله أكثر من رائعة .................

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: قصة واقعية

تحليل هذا الموقف يقول
أن هذه المرأة محترمة لا نها لم ترفع صوتها محدثة الرجل العتقادها ان يأكل من البسكويت الخاص بها بل فضلت ان تكظم غيظها .
الن هذا الرجل عنده ذوق عالى جدا لانه لم يحرج المراة لكونها تأكل من العلبة الخاصة به وعنده قدر من الايثار وانه قام باقتسام اخر قطعة
حيث انه لم يقم بأكلها كلها لانها فى الاصل ملكه ولم يتركها كلها للمراة حتى لايجرح كرامتها فتعتبرها المراة انها فضلاته هو وتركها لها . فكان اقتسام القطعة هو الحل الامثل فى حين ان الرجل ولامراة لايعرفون بعضهم اما لو كانوا يعرفون بعضهم يكون الاولى ان يترك الرجل القطعة كاملة من باب الايثار ..... مهذه دائما هى اخلاق الرجال .الايثار والعزة والترفع حتى اننى اذكر بيت شعر فى غاية الروعة يقارب لمثل هذه المعانى ومناسبته ان رجل صياد كان راجعايوما من صيده ولما اقترب من البيت وجد امراته بباب البيت او الشرفة وان هناك من ينظر اليها _ ولا أعلم اذا كانت المراة تبادله ايها ام لا _ فقام الرجل بتطليقها فجاء الاهل والجيران ليستعطفوه ليرجع أمراته فقال لهم
أترك ودها من غيربغض .. وذلك لكثرة الشركاء فيه
اذا وقع الذباب على طعام . رفعت يدى ونفسى تشتهيه
كما تأبى الاسود ورود ماء .. اذا رأت الكلاب يلغن فيه
ويرتجع الكريم خميص بطنه .. ويأبى مشاركة السفيه

إقرأ أيضا...
حالة (قصة) واقعية تمثل قيادة فرق العمل (رحلة نجاة وصناعة مصير)

في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي.... (مشاركات: 14)


قصة واقعية عن مخاطر الشات والمحادثات على الانترنت

قرأت هذه القصة التي وصفها كاتبها بأنها واقعية ، قرأتها فإذا هي مؤلمة جدا ، نقلتها لأنها من الممكن أن تكون عظة وعبرة لمن أدمن على الدخول إلى مثل هذه الغرف والتي تسمى غرف الشات ، من موقع الساحات نقلت... (مشاركات: 4)


هل من عبرة وعظة ؟؟؟ قصة واقعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القصة بدأت منذ ساعة ولادة هذا الطفل, ففي يوم ولادته توفيت أمه وتركته وحيداً احتار والده في تربيته فأخذته لخالته ليعيش بين أبناءها فهو مشغول في أعماله صباح... (مشاركات: 10)


كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام علي النبي المصطفي صلي الله عليه وسلم أقدم هذه القصة الي الإخوة أعضاء المنتدى أتمني أن تعجبهم كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة في... (مشاركات: 5)


قصة واقعية حين دفنت صديقي البارحة وكان يأمل أن يصوم معنا رمضان

كان في صحة وعافية ينتظر الجديد من يومه .. ينتظر اللحظة القادمة والمفاجآت الآتية هذا صبح يجيء بوهجه وإشراقه فما يلبث أن تطفئه غسقات الليل وهذا ليل يحبو كشبح مخيف فما يبرح حتى يقتله شعاع... (مشاركات: 11)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأمين التعاوني (التكافلي) المبادئ والتطبيقات

برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دورة أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج