السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الشكر موصول لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائد
الرجاء المساعدة في الحصول على دراسات او بحوث محكمة حول اثر التدريب على ادارة المعرفة
ولكم جزيل الشكر،،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الشكر موصول لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائد
الرجاء المساعدة في الحصول على دراسات او بحوث محكمة حول اثر التدريب على ادارة المعرفة
ولكم جزيل الشكر،،،،
اخي الكريم لن تجد شى بهذا الموضوع/التدريب وتعلم جزء من ادترة المعرفة وبتالي لا يمكن قياسة
بارك الله فيك اخى الكريم وجعله فى ميزان حسناتك
hjhj hjhjhj hjhjhjh hjhjhjhjhjhj
الله يوفقك...................
جزاكم الله خيرالجزاء وبارك الله لكم جهدكم ونصر الله اهل غزة الكرام
هذة رسالة ماجستير في الادارة قام بعمل هذة الدراسة الاستاذ محمد يوسف درميش على احدى الموسسات الصناعية في ليبيا (مشاركات: 2)
اثر الاتجاهات على الحياة الزوجية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعد الاتجاهات من اهم القضايا تاثيرا على سلوك الافراد ومن هنا اود ان ابين لاخوتي اعضاء الحصن ان الاتجاه يتكون من ثلاثة عناصر... (مشاركات: 2)
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)
ارجوكم عاجل جدا اريد بحث عن: اثر القيادة على الابداع الاداري في العملية الادارية وهذا ايميلي: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.