الموضوع: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه:
الاسم : وحيد محمد الدسوقي.
الجنسية: مصري.
تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره.
الحالة الاجتماعية: متزوج.
ت/ موبايل نقال/
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (2)+
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (2)+
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ثانيا المؤهلات الدراسية :
بكالوريوس خدمه اجتماعيه- جامعه حلوان/ عام 1991.
أجادة الحاسب الآلى:
( وورد- ويندوز– انترنت_ بوربوينت)
ثالثا المهام الحالية الحالي:
• مدير برنامج مناهضة العنف ضد المرأة
• خبير اجتماعي لدى عدة جهات رسمية وأهلية.
• مستشار علاقات أسرية
• خبير تدريب في مجال التنمية البشرية بمركز الخبراء العلمي للإدارة والتدريب .
رابعا المهارات :
• القدرة على تدريب مجموعات حول مهارات مختلفة
• القدرة على القيام بتقييم المؤسسات والمشروعات
• القدرة على إجراء الدراسات والبحوث الميدانية والنظرية
• القدرة على إعداد الأدلة التدريبية
• المشاركة في إعداد كل من ( الأبحاث والأدلة التدريبية) .
• القدرة على إلقاء الندوات والمحاضرات عن موضوعات العنف الأسرى والعنف
خامسا انواع التدريبات التي امتلك قدرات ومهارات القيام بها
1. مهارات مناهضة العنف ضد المرأة
2. مهارات مناهضة العنف الأسرى
3. مناهضة الاتجار بالبشر
4. مهارات التخطيط التنفيذي و التخطيط الاستراتيجي
5. مهارات حل المشكلات
6. فنون القيادية و بناء فرق العمل
7. تحديد الاحتياجات واكتشاف الأولويات
8. مهارات كتابة المشروعات والحصول على تمويل
9. مهارات اكتشاف و كسب الآخر
10. تنمية مهارات الإبداع والابتكار
11. مهارات الدعوة وكسب التأييد
12. فن إدارة الوقت و زيادة الإنتاجية
13. مهارات الاتصال والتواصل
14. اليات تفعيل مهارات المشاركة المجتمعية والسياسية
15. التفاوض وإدارة الأزمات
16. فن الذكاء الاجتماعي والتعامل مع الآخرين
17. مهارات اكتشاف الذات و كسب الآخرين و التحكم بالذات
18. فن التخلص من الضغوط الذاتية
19. مهارات الصحة الإنجابية
20. فن التعامل مع المرؤوسين
21. التعامل مع صعبي المراس
22. كيف تسوق فكرة ناجحة
23. كيف تؤسس وتدير مشروعا ناجحا
24. فن التعامل الزوجي
25. فنون التعامل مع الابناء الاطفال والمراهقين
الأشراف على إصدار ادلة تدريبية
اصدار الدليل التدريبي لإنشاء مكاتب الاستشارات القانونية والنفسية
بالجمعيات الأهلية للأسر المعرضة للعنف الاسرى .
المعلوماتالشخصية
• الجنسية : السورية
• تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959
المؤهلات العلمية
• بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986)
• ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)
السيرة الذاتية لمشرف السلامة و الصحة المهنية (مشاركات: 1)
المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية
السن: 52 سنة
الجنسية: مصري
العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية
برجاء الاطلاع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)
السيرة الذاتية - c.v
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها