الموضوع: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه:
الاسم : وحيد محمد الدسوقي.
الجنسية: مصري.
تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره.
الحالة الاجتماعية: متزوج.
ت/ موبايل نقال/
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (2)+
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (2)+
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ثانيا المؤهلات الدراسية :
بكالوريوس خدمه اجتماعيه- جامعه حلوان/ عام 1991.
أجادة الحاسب الآلى:
( وورد- ويندوز– انترنت_ بوربوينت)
ثالثا المهام الحالية الحالي:
• مدير برنامج مناهضة العنف ضد المرأة
• خبير اجتماعي لدى عدة جهات رسمية وأهلية.
• مستشار علاقات أسرية
• خبير تدريب في مجال التنمية البشرية بمركز الخبراء العلمي للإدارة والتدريب .
رابعا المهارات :
• القدرة على تدريب مجموعات حول مهارات مختلفة
• القدرة على القيام بتقييم المؤسسات والمشروعات
• القدرة على إجراء الدراسات والبحوث الميدانية والنظرية
• القدرة على إعداد الأدلة التدريبية
• المشاركة في إعداد كل من ( الأبحاث والأدلة التدريبية) .
• القدرة على إلقاء الندوات والمحاضرات عن موضوعات العنف الأسرى والعنف
خامسا انواع التدريبات التي امتلك قدرات ومهارات القيام بها
1. مهارات مناهضة العنف ضد المرأة
2. مهارات مناهضة العنف الأسرى
3. مناهضة الاتجار بالبشر
4. مهارات التخطيط التنفيذي و التخطيط الاستراتيجي
5. مهارات حل المشكلات
6. فنون القيادية و بناء فرق العمل
7. تحديد الاحتياجات واكتشاف الأولويات
8. مهارات كتابة المشروعات والحصول على تمويل
9. مهارات اكتشاف و كسب الآخر
10. تنمية مهارات الإبداع والابتكار
11. مهارات الدعوة وكسب التأييد
12. فن إدارة الوقت و زيادة الإنتاجية
13. مهارات الاتصال والتواصل
14. اليات تفعيل مهارات المشاركة المجتمعية والسياسية
15. التفاوض وإدارة الأزمات
16. فن الذكاء الاجتماعي والتعامل مع الآخرين
17. مهارات اكتشاف الذات و كسب الآخرين و التحكم بالذات
18. فن التخلص من الضغوط الذاتية
19. مهارات الصحة الإنجابية
20. فن التعامل مع المرؤوسين
21. التعامل مع صعبي المراس
22. كيف تسوق فكرة ناجحة
23. كيف تؤسس وتدير مشروعا ناجحا
24. فن التعامل الزوجي
25. فنون التعامل مع الابناء الاطفال والمراهقين
الأشراف على إصدار ادلة تدريبية
اصدار الدليل التدريبي لإنشاء مكاتب الاستشارات القانونية والنفسية
بالجمعيات الأهلية للأسر المعرضة للعنف الاسرى .
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
كيف تؤسس وتدير مشروعا ناجحا
كيف يتم مساعدتي
وكيفيت التواصل
لدي مشروع تحت التنفذ وهناك مشاكل
وصعوبة في التنفيذ
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
شكرا واتمني لك مزيد من التقدم
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
الاستاذ / وحيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تمنياتنا لك بكل خير وسعادة
نرجو ان نتواصل
يمكن التواصل من خلال موضوعاتى المطروحه على الصفحةو الخاصة بى هناك عدد من البرامج مرفقه بها الاميل والتليفون
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
الاستاذ الفاضل / فهد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رجاء التواصل عن طريق الصفحة الخاصة بى بها موضوعات متعلقة بخطة تدريب اكاديمية السادات للعلوم الادارية مرفقه سوف تجد فيها الاميل والتليفونات وسوف يتواصل معك ايضا محمد رجب ووحيد
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
ا/ وحيد
تحيه طيبه وبعد
الرجاء التواصل على رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) -- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
لدواعى التعاون المشترك.
رد: السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى
شكرا وبارك الله لك فى علمك وزادك علما ونفع بك الامة .
المعلوماتالشخصية
• الجنسية : السورية
• تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959
المؤهلات العلمية
• بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986)
• ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)
السيرة الذاتية لمشرف السلامة و الصحة المهنية (مشاركات: 1)
المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية
السن: 52 سنة
الجنسية: مصري
العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية
برجاء الاطلاع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)
السيرة الذاتية - c.v
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard