المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم
بس محدش بقى ينسى الدعاء
My Regards
Mahmoud Mostafa
HR Generalist
Human Resources department
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم
بس محدش بقى ينسى الدعاء
My Regards
Mahmoud Mostafa
HR Generalist
Human Resources department
الله يوفقك و يرزقك كل خير
شكرا عالموضوع القيم
الله يكرمك وشكر لذوقك ......................
جزاك الله خيرا على مجهودك
جعل الله جميع أعمالك في ميزان حسناتك
الف شكر يا باشا وربنا يكرمك ان شاء الله يارب
موضوع جميل جدا جزاك الله خيرا.بس يا ريت لو كان عربى .
الله يكرمك يا استاذ / مدحت رمضان وهحاول اشوفها عربى
مجهود مشششششششششششككككككككككككك ككككووووووووووووووررررررر رررررررررررر
جزاك الله خيرا وأحسن اليك
ولك الشكر الجزيل
جزاك الله خيرا وشكرا جزيلا على المجهود القيم
Thank you , It is very beneficial
مشكور يااخي والله يعطيك ألف عافية وصحة
جزاك الله خيراً أخي محمود - مستند فائق القيمة!
كيف ممكن أحصل على كامل المستند لكامل عمليات الموارد البشرية؟
عمار
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بس ياليت إذا عندك نسخة باللغة العربية -- إن أمكن
ولك جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .....شكرا جزيلا يا باشا
شكرا جزيلا يا باشا وبارك الله فيك
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
الاستاذ / محمود الف الف شكر على الموضوع .. و لدي طلب صغير انا تعينت في قسم التوظيف في الشركة التي اعمل بها و نحن نقوم بعملية البحث عن الوظاشف المختلف في كل المجالات حيث شكرتنا هي شركة قابضة و تحتاج مهن مختلفة الاشكال .. السؤال هو هل اجد قاموس لمصطلحات المهن المختلف ( مهن المعمار على سبيل المثال و المقاولات ... الخ ) و شكرا
و اود ثانيا معرفة هل من سبيل لداسة كافة عمليات الموارد البشرية ؟
و شكرا جزيلا
ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرااااااااااااااااا وجازاك الله كل خير
التعيين والاختيار : يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ... (مشاركات: 2)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 137)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.