المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم
بس محدش بقى ينسى الدعاء
My Regards
Mahmoud Mostafa
HR Generalist
Human Resources department
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم
بس محدش بقى ينسى الدعاء
My Regards
Mahmoud Mostafa
HR Generalist
Human Resources department
الله يوفقك و يرزقك كل خير
شكرا عالموضوع القيم
الله يكرمك وشكر لذوقك ......................
جزاك الله خيرا على مجهودك
جعل الله جميع أعمالك في ميزان حسناتك
الف شكر يا باشا وربنا يكرمك ان شاء الله يارب
موضوع جميل جدا جزاك الله خيرا.بس يا ريت لو كان عربى .
الله يكرمك يا استاذ / مدحت رمضان وهحاول اشوفها عربى
مجهود مشششششششششششككككككككككككك ككككووووووووووووووررررررر رررررررررررر
جزاك الله خيرا وأحسن اليك
ولك الشكر الجزيل
جزاك الله خيرا وشكرا جزيلا على المجهود القيم
Thank you , It is very beneficial
مشكور يااخي والله يعطيك ألف عافية وصحة
جزاك الله خيراً أخي محمود - مستند فائق القيمة!
كيف ممكن أحصل على كامل المستند لكامل عمليات الموارد البشرية؟
عمار
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بس ياليت إذا عندك نسخة باللغة العربية -- إن أمكن
ولك جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .....شكرا جزيلا يا باشا
شكرا جزيلا يا باشا وبارك الله فيك
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
الاستاذ / محمود الف الف شكر على الموضوع .. و لدي طلب صغير انا تعينت في قسم التوظيف في الشركة التي اعمل بها و نحن نقوم بعملية البحث عن الوظاشف المختلف في كل المجالات حيث شكرتنا هي شركة قابضة و تحتاج مهن مختلفة الاشكال .. السؤال هو هل اجد قاموس لمصطلحات المهن المختلف ( مهن المعمار على سبيل المثال و المقاولات ... الخ ) و شكرا
و اود ثانيا معرفة هل من سبيل لداسة كافة عمليات الموارد البشرية ؟
و شكرا جزيلا
ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرااااااااااااااااا وجازاك الله كل خير
التعيين والاختيار : يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ... (مشاركات: 2)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 137)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.