الموضوع: النص الكامل لقانون العمل اللبناني
النص الكامل لقانون العمل اللبناني
قوانين العمل
أحكام عامة
قانون
صادر في 23 ايلول 1946
قانون العمل
معدل بموجب:
القانون الصادر بتاريخ 17/09/1962
والقانون رقم 48/66 تاريخ 26/08/1966
والمرسوم رقم 9816 تاريخ 04/05/1968
والقانون رقم 39/71 تاريخ 14/06/1971
والقانون رقم 41/71 تاريخ 15/06/1971
والمرسوم رقم 7607 تاريخ 13/04/1974
والمرسوم رقم 8496 تاريخ 02/08/1974
والمرسوم رقم 9640 تاريخ 06/02/1975
والمرسوم الاشتراعي 80 تاريخ 27/06/1977
والمرسوم رقم 3572 تاريخ 21/10/1980
والقانون رقم 2/87 تاريخ 06/01/1987
والقانون رقم 5/87 تاريخ 02/05/1987
والقانون رقم 536 تاريخ 24/07/1996
والقانون رقم 91 تاريخ 14/06/1999
والقانون رقم 207 تاريخ 26/05/2000
اقر مجلس النواب،
رد: النص الكامل لقانون العمل اللبناني
شكرا جزيلا ابو العزيز جزاك الله خيرا
رد: النص الكامل لقانون العمل اللبناني
فتح الله لكم أبواب علم بعدد أحرف هذا القانون
وجزاكم الله خيرا ................................
السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله (مشاركات: 78)
طبقا لللائحة النموذجية التي اعدتها وزارة العمل السعودية
مسوغات التوظيف:
على كل من يرغب العمل لدى المنشأة تقديم الوثائق التالية :
(أ) صورة من بطاقة الهوية... (مشاركات: 1)
من هم العاملون الخاضعون لقانون العمل المصرى ... شرح وافى مع التطبيق (مشاركات: 0)
تقول المؤلفة (إم جيه رايان) المشاركة في تأليف سلسلة الكتب التي طبع منها أكثر من مليون نسخة, وكانت تحت عنوان (Random Acts of Kindness):
كنت أرأس جلسة تدريب في إحدى الشركات الكبيرة عن الاختلافات... (مشاركات: 0)
اليكم قانون العمل المعمول به في لبنان
حيث يحوي على نظام العمل الأساسي والبنود الرئيسية لقانون العمل اللبناني والصادر منذ عام 1946 والمعروف انه لم يتغير حتى الآن
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.