مرفق لحضرتكم قانون العمل المصرى الموحد رقم 12 لسنة 2003
مرفق لحضرتكم قانون العمل المصرى الموحد رقم 12 لسنة 2003
اسف مرافق القانون العمل رقم 12 لسنه 2003
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكوووووووور على مجهودك أخي الكريم
شكرا لك على مجهودك الرائع
شكراً كثيراً على هذا الجهد الكبير في زمنٍ أصبح فيه العالم قرية والعمل متاح في كل الدول بالكفاءة والجدارة والإقتدار فمن باب أولى أن يتعرف الناس على كل القوانيين التي تنظم العلاقات بين الشركاء الإجتماعيين وخاصة العمل إذ أن العمل عن بعد نشر بمجلة منظمة العمل الدولية منذ العام2001م وبمثال لطيف بأن هنالك مدير أمن منشأة في جنوب أفريقيا ويديرها من البرازيل عن طريق العمل عن بعد..... أكيد هنالك قانون يحفظ له حقوقه ويلزمه بواجباته تجاه المخدم.
من الواضح أن الأهتمام بموضوعات العمل وقضايا العاملين هي ركيزة أساسية في تهيئة بيئة العمل اللائق ومن هذا المنتدى أناشد كل المشتركين بأن يكون هنالك تنظيم لتناول موضوع وقضية هامة شهرياً يركز عليها وتطرح بصورة تطبيقية تنطلق من الماضي وتوضح الوضع الراهن وتتطلع لنتائج ملموسة في المستقبل القريب والبعيد والنبدأ من هذا الشهر بتناول موضوع :نشر ثقافة العمل اللائق ودورها في تسريع وتيرة تنمية وتطوير الموارد البشرية
هذه المبادرة هي نواة لمنتدى شهري عبر مشاركات الأعضاء بالمنتدى أتمنى أن تجد القبول والدعم بطرح الموضوعات المتعلقة بعقلانية ووضوح وعلمية.
سيف الدولة بشير عبدالله - السودان
مشكور جدا جدا أ /شريف . عمل رائع و مهم جدا لينا كلنا نعرف قانون العمل و ندرسه ، جزاك الله خيرا
مشكور وبارك الله فيك عمل رائع و مهم جدا
مشككككككككككككككككككككككك ككككووووووووووووووووووووو رررررررررررررررررررر
عمل طيب
الف شكر يا استاذ شريف بس كنت اود لو يوجد كتاب لشرح هذا القانون
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز استاذ محمد
يوجد كتاب قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 وفقا لاخر تعديلاته بالقانون رقم 180 لسنه 2008
والقرارت الوزاريه المنفذ لقانون العمل ولائحة الجزاءات النموذجية وقانون تنظيم عمل المصريين لدى جهات اجنبية
طبيعه 2010 2011 بسعر 15 جنيه امام نقابه المحامين بوسط البلد وهذا عنوان كتاب واحد
اوشركه يونيتد للاصدارات القانونيه على تليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشكوررررررررررررررررررررر رر على المجهود
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررر
القانون لايفتح عالوووووووورد ارجو المعالجة لو سمحتم
السلام عليكم ورحمت الله وبركاتهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف بشير
لا شكر على واجب
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ / الفاضل العرباوى شكرا على المرور الكريم والقانون يعمل لا يوجد اى مشكله فيه
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل / مدحت رمضان
لا شكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
هل يجوز لصاحب العمل ان يجزء فترة العمل الى فترتين كل منهما أربعة ساعات متصلة
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز : نعم من حق صاحب العمل ان يجزء فتره العمل الى فترتين ولكن بشرط التزام بمواعيد تشغيل السيدات فقط ام الرجال فمن حقه اى وقت حسب نشاط الشركه
مِِِِِِِِِِِِششِششششششششش شكور المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لا شكر على واجب وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
لا شكر على واجب
شكرا جزيلا لك على مجهودك الرائع وبارك الله فيك وجعلك لنا عوناً فى المعرفة والخير
مشكوووووووووووووور اخى
وبارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 7)
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس
