السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام مرفق لسيادتكم قانون التامينات الجديد
ارجو من الله ان يكون مفيد لكم وداعم للعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام مرفق لسيادتكم قانون التامينات الجديد
ارجو من الله ان يكون مفيد لكم وداعم للعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمه
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمه
شكرا.....مجهود عظيم..
شكرا جزيلا
جزيلا
thank you
جزاك الله خيرا اخي الكريم على المجهود
جزاك الله كل خير
تسلم ايدك
متشكر جدا جدا جدا أ / شريف ، جزاك الله خيرا.
مشششششششششكور و بارك الله فيك
لم اكن اتصور أن هناك غناسا يخدمون الآخرين بحب وبدون مصلحة او معرفة بنا ..
شكرا شكرا ياأحبائى
شكرا جزيلا على المجهود الرائع لخدمة الاعضاء
تحياتى الخالصة من كل قلبى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا لكم جميع ولابد من المساهمه فى خدمه بعض علشان نرفع مستوى اداء الموارد البشريه
جزاك الله خيرا و جعلة فى ميزان حسناتك
مجهود مششششككككوووووووووررررررر ررررررر
جزاك الله خيرا فقد بحثت عنه كثيرا
اسال الله ان يعطيك الخير الكثير جزاء صنيعك القيم
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لا شكرا على واجب وجزاك الله خيرا
السلام عليكم
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الجيد
جزاكم الله خيرا على المجهود المشكوررر
اللهم أجزل له العطاء وأعطه في علمة وبدنة وولده وأهلة النماء ..وأجعله اللهم في ميزان حسانته فهذا عبدك أتيته العلم ولم يبخل به علي عبادك وأنت خير الشهادين
جزاك الله خيراً على هذا المجهود وجعله في ميزان حسناتك..
زأرجو تعريفنا على الفرق بين:
1. الضمان الاجتماعي.
2. التضامن الاجتماعي.
3. التأمين الاجتماعي.
وشكراً
مشششششششششكور و بارك الله فيك
شكرا
وجزاك الله خيراعلى هذا الجهد
شكرا جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجدا
جازاك الله خيراً
ولكن لى رأى خاص فى هذا القانون
أن هذا القانون لا يخدم بأى حال من الأحوال العامل و لا المجتمع ولكنه يخدم مصالح الحكومة ويغطى على أهدار الحكومة لأموال التامينات وحقوق العمال .
البعد الأجتماعى والتنموى تم أغفالة تماماً حيث أن رفع سن المعاش إلى 65 سنة سوف يزيد من البطالة ، كما أنه لايسمح بتجديد الدماء فى الأدارات العاليا بعقليات جديدة متفتحة ونحن فى عالم رأس المال الفكرى ، كما أنه يقلل من عدد المستفادين بالمعاشات وسنوات الأستفادة
وندعو الله أن يحفظنا جميعا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم من جميع الاعضاء
بارك الله فيكم
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)
قانون رقم(5) لسنة 2002 بإصدار قانون الشركات التجارية نحن حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر، بعد الاطلاع على النظام الاساسي المؤقت المعد وبخاصة على المواد (23)، (34)، (51) منه، وعلى القانون (2)... (مشاركات: 1)
صدور القانون رقم 17 لسنة 2010م بشان ضرائب الدخل صدر أمس القانون رقم (17) لسنة 2010م بشأن ضرائب الدخل احتوى القانون على (171) مادة موزعة على ثلاثة أجزاء شمل الجزء الأول الأحكام القضائية ، والجزء... (مشاركات: 1)
في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
دولة قطر قانون بشأن التقاعد والمعاشات ( 24 / 2002 ) عدد المواد: 56 تاريخ الطباعة: 08/12/2008 1 - الفصل الأول تعاريف (1 - 1) المادة رقم 1 في تطبيق أحكام هذا القانون،تكون للكلمات والعبارات... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط