السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام مرفق لسيادتكم قانون التامينات الجديد
ارجو من الله ان يكون مفيد لكم وداعم للعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام مرفق لسيادتكم قانون التامينات الجديد
ارجو من الله ان يكون مفيد لكم وداعم للعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمه
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمه
شكرا.....مجهود عظيم..
شكرا جزيلا
جزيلا
thank you
جزاك الله خيرا اخي الكريم على المجهود
جزاك الله كل خير
تسلم ايدك
متشكر جدا جدا جدا أ / شريف ، جزاك الله خيرا.
مشششششششششكور و بارك الله فيك
لم اكن اتصور أن هناك غناسا يخدمون الآخرين بحب وبدون مصلحة او معرفة بنا ..
شكرا شكرا ياأحبائى
شكرا جزيلا على المجهود الرائع لخدمة الاعضاء
تحياتى الخالصة من كل قلبى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا لكم جميع ولابد من المساهمه فى خدمه بعض علشان نرفع مستوى اداء الموارد البشريه
جزاك الله خيرا و جعلة فى ميزان حسناتك
مجهود مششششككككوووووووووررررررر ررررررر
جزاك الله خيرا فقد بحثت عنه كثيرا
اسال الله ان يعطيك الخير الكثير جزاء صنيعك القيم
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لا شكرا على واجب وجزاك الله خيرا
السلام عليكم
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الجيد
جزاكم الله خيرا على المجهود المشكوررر
اللهم أجزل له العطاء وأعطه في علمة وبدنة وولده وأهلة النماء ..وأجعله اللهم في ميزان حسانته فهذا عبدك أتيته العلم ولم يبخل به علي عبادك وأنت خير الشهادين
جزاك الله خيراً على هذا المجهود وجعله في ميزان حسناتك..
زأرجو تعريفنا على الفرق بين:
1. الضمان الاجتماعي.
2. التضامن الاجتماعي.
3. التأمين الاجتماعي.
وشكراً
مشششششششششكور و بارك الله فيك
شكرا
وجزاك الله خيراعلى هذا الجهد
شكرا جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجدا
جازاك الله خيراً
ولكن لى رأى خاص فى هذا القانون
أن هذا القانون لا يخدم بأى حال من الأحوال العامل و لا المجتمع ولكنه يخدم مصالح الحكومة ويغطى على أهدار الحكومة لأموال التامينات وحقوق العمال .
البعد الأجتماعى والتنموى تم أغفالة تماماً حيث أن رفع سن المعاش إلى 65 سنة سوف يزيد من البطالة ، كما أنه لايسمح بتجديد الدماء فى الأدارات العاليا بعقليات جديدة متفتحة ونحن فى عالم رأس المال الفكرى ، كما أنه يقلل من عدد المستفادين بالمعاشات وسنوات الأستفادة
وندعو الله أن يحفظنا جميعا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم من جميع الاعضاء
بارك الله فيكم
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)
قانون رقم(5) لسنة 2002 بإصدار قانون الشركات التجارية نحن حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر، بعد الاطلاع على النظام الاساسي المؤقت المعد وبخاصة على المواد (23)، (34)، (51) منه، وعلى القانون (2)... (مشاركات: 1)
صدور القانون رقم 17 لسنة 2010م بشان ضرائب الدخل صدر أمس القانون رقم (17) لسنة 2010م بشأن ضرائب الدخل احتوى القانون على (171) مادة موزعة على ثلاثة أجزاء شمل الجزء الأول الأحكام القضائية ، والجزء... (مشاركات: 1)
في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
دولة قطر قانون بشأن التقاعد والمعاشات ( 24 / 2002 ) عدد المواد: 56 تاريخ الطباعة: 08/12/2008 1 - الفصل الأول تعاريف (1 - 1) المادة رقم 1 في تطبيق أحكام هذا القانون،تكون للكلمات والعبارات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.