النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

يعتبر موضوع التحرش الجنسي بالمرأة العاملة من أخطر المواضيع التي سوف تناقش في حياة كليات التجارة بالجامعات المصرية ، حيث سوف تقوم كلية التجارة بجامعة المنصورة بمناقشة هذا الموضوع في بحث مقدم من الباحث : محمد السعيد عبدالغفار ، ونريد اخذ رأيكم حول هذا الموضوع الخطير الذي يحتاج إلي مناقشة لمعرفة أسباب هذه الظاهرة وآثارها علي المرأة العاملة وبالتبعية أثارها علي المنظمة العاملة ومحاولة وضع السبل التى تمكنا كمجتمع مصرى متدين ان نقضى على هذه الظاهرة على الاقل داخل منظماتنا العربية ..

بعد التعليقات سوف أرفق لحضاراتكم البحث كاملا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

جزاك الله خيرا.............

#3
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

اي مجتمع وليس المصري فحسب توجد فيه هذه الظاهرة التي أسميها مع احترامي لمنتدانا الراقي "الظاهرة القذرة " وهي فعلا ظاهرة وليست حالات استثنائية يمكن أن التغاضي عنها

جزاك الله خيرا على طرح هذا الموضوع لأهميته وخطورته البالغة التي باتت تهدد بيئات العمل كلهاعلى جميع المستويات

ويرجى منك ارفاق البحث للاستفادة منه

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

من وجهة نظري المرأة لها دور هام في مجال العمل ولكن في تخصصات معينة وليس كل التخصصات

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

اولا استاذنا الفاضل د / محمد هذه الظاهرة موجودة فى العالم اجمع بلا استثناء و هذا ليس دفاعا عن موقف الشباب المصرى و الرجال و لكن للتوضيح ، و هذا الامر يشترك فيه الرجل و المرأة او الفتاه فى المسؤلية حيث ان الفتاه او المراة التى لا تلتزم بتعاليم الاسلام الحنيف و تخرج حاسرة عن شعرها او ذراعيها او رجليها و احيانا اكثر من ذلك للاسف تكون مسئولة بقدر الرجل او الشاب اليافع الذى نسى او تناسى دينه و اخلاقيات مجتمعه ليقعا فى الاثم معا ،و بعض الفتيات تدعى الحشمة فى لباسها حيث انها محجبة وماذا تفعل اكثر من ذلك ، و قد لا تدرى ان لباسها ملفت جدا او ان تفاصيل جسدها واضحة جدا من طيات لباسها مما يغرى ضعاف الايمان و العزيمة من الشباب اليافع خصوصا ليفعل فعلته البذيئة .
و هنا يأتى دور رجال الدين و الاباء و الامهات للتوعية و الرقابة قدر المستطاع و اسف على الاطالة، شكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدحت رمضان احمد اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية
اولا استاذنا الفاضل د / محمد هذه الظاهرة موجودة فى العالم اجمع بلا استثناء و هذا ليس دفاعا عن موقف الشباب المصرى و الرجال و لكن للتوضيح ، و هذا الامر يشترك فيه الرجل و المرأة او الفتاه فى المسؤلية حيث ان الفتاه او المراة التى لا تلتزم بتعاليم الاسلام الحنيف و تخرج حاسرة عن شعرها او ذراعيها او رجليها و احيانا اكثر من ذلك للاسف تكون مسئولة بقدر الرجل او الشاب اليافع الذى نسى او تناسى دينه و اخلاقيات مجتمعه ليقعا فى الاثم معا ،و بعض الفتيات تدعى الحشمة فى لباسها حيث انها محجبة وماذا تفعل اكثر من ذلك ، و قد لا تدرى ان لباسها ملفت جدا او ان تفاصيل جسدها واضحة جدا من طيات لباسها مما يغرى ضعاف الايمان و العزيمة من الشباب اليافع خصوصا ليفعل فعلته البذيئة .
و هنا يأتى دور رجال الدين و الاباء و الامهات للتوعية و الرقابة قدر المستطاع و اسف على الاطالة، شكرا





فعلا كلامك منطقى وأشكرك عليه ولكن الدراسة تدرس المرأة العاملة علي اعتبار أنها لها دور هام مثلها مثل الرجل ولا شك أن التحرش الجنسي ربما يأتي من المرأة نفسها بدلا من الرجل ولكن نحن نفترض فى الدراسة أن التحرش يأتي من الرجل ضد المرأة .. فما أثر ذلك علي الأداء الوظيفي للمرأة العاملة . أشكرك أستاذى الغالى

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية

اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د . محمد الدكرورى اهم وأخطر موضوع في حياة الموارد الموارد البشرية
فعلا كلامك منطقى وأشكرك عليه ولكن الدراسة تدرس المرأة العاملة علي اعتبار أنها لها دور هام مثلها مثل الرجل ولا شك أن التحرش الجنسي ربما يأتي من المرأة نفسها بدلا من الرجل ولكن نحن نفترض فى الدراسة أن التحرش يأتي من الرجل ضد المرأة .. فما أثر ذلك علي الأداء الوظيفي للمرأة العاملة . أشكرك أستاذى الغالى
بسم الله الرحمن الرحيم
التحرش لا يقع على الرجل فقط او المرآة فقط بل يقع على الإثنين معا ولكن المرأة النسبة الأكبر لأنها هي التي لا تلتزم بتعليم الإسلام إن الدول الأوروبية والصين وأمريكا تعمل على منع الإختلاط لكي تقلل من قضايا التحرش الجنسي
من رأي أنسب وظائف للمرأة هي المعلمة في مرحلة الطفولة والإبتدائية وبعد ذلك المراحل الخاصة للبنات فقط ومهنة الطبيبة

إقرأ أيضا...
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية ( الأقوى في تخصص الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


أنا عضو جديد أبحث عن موضوع إعداد موازنة قسم الموارد البشرية.

أنا عضو جديد أبحث عن موضوع حول إعداد موازنة قسم الموارد البشرية. و شكرا على الإجانة مسبقا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دبلومة ميديا باير - Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


ورشة تنمية مهارات تصميم سيرة ذاتية احترافية

تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية CSQP

برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.


دورة إدارة المشاريع الاحترافية باستخدام الذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.


أحدث الملفات والنماذج