النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المدرب الدولي عبد الرحيم مقصود

#1
الصورة الرمزية عبد الرحيم مقصود
عبد الرحيم مقصود غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محب
المشاركات
4

المدرب الدولي عبد الرحيم مقصود

السيرة الذاتية:
المدرب الدولي عبد الرحيم مقصود
دبلوم في الاعلام والادارة من الأمم المتحدة الانمائي
مدرب معتمد من المركز الأمريكي للتدريب والاستشارات ALC4T
مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية العربية لتنمية الموارد البشرية(دبي)
عضو في الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA
عضو في الأكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنويورك
معالج ممارس بخط الزمن والتنويم الايحائي
مشرف على موقع غرزان للثقافة والتنمية البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أدرب دورات في البرمجة اللغوية العصبية
ودورات في مهارات واسرار التفوق الدراسي

أمنح شهادات دولية من:
الاتحاد العالمي بأمريكا
ومن الأكاديمية العالمية العربية بدبي
والشهادات الدولية في ماجستيرادارة اعمال والقيادة
من الأكاديمية العربية الدولية ومصدقة من الوزارة الخارجية الأمريكية
والتفاصل على موقع غرزان
مركز مقصود بالقامشلي
طريق عامودا
هاتف 430743
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية عبد الرحيم مقصود
عبد الرحيم مقصود غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محب
المشاركات
4

رد: المدرب الدولي عبد الرحيم مقصود

تغير الموقع
الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
المدرب الفعال - عبد الرحمن تيشوري-1-

- المدرب الفعال – شروط واسس نجاح المدرب عبد الرحمن تيشوري – دورة اعداد المدربين T.O.T هناك ثلاثة مصطلحات تستخدم بالتبادل لوصف الممارس الذي يعلم ويدرب في مجال تنمية الموارد البشرية وهذه... (مشاركات: 7)


المدرب الفعال - عبد الرحمن تيشوري

التعامل مع المتدربين - عند التعامل مع المتدربين فينبغي أن تحترم خبراتهم وعلمهم وألا تعاملهم كتلامذة في المدرسة . - من الممكن أن تصادف بعض المتدربين الذين يبدون آراءً تبدو سفيهة ولكن عليك أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


أحدث الملفات والنماذج