السادة الكرام
ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى
أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل
وجزاكم الله كل الخير
أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السادة الكرام
ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى
أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل
وجزاكم الله كل الخير
أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تفضل أخي الكريم
ستجده في الملفات المرفقة وهو عبارة عن ملف اكسيل
شكراً ...وفقك الله.......وأكثر من معلوماتك
الله يجزيك الخير على هذا البرنامج الرائع
شكرا جداا ولكم مني جزيل الشكر
جزاك الله خير أخي الكريم وبارك الله فيك
جزيت خيرا كثيرا وجاري العمل فيها
بارك الله فيك ، وارجو اذا ممكن ان يكون البرنامج موافق لقانون مرتبات القطاع الخاص في السعودية
جزاك الله خير أخي الكريم وبارك الله فيك
شكرا جزيلا على المجهودات الرائعة و هل يمكن ان نحصل على برنامج على الاكسل لالية احتساب بدلات الموظف بدل المواصلات و بدل السكن و بدل الهاتف
يا اخوان الوعاء الضريبي في الملف المرفق طريقة الحساب فيها مشكلة
عند تحديد الوعاء الضريبي قام بخصم مبلغ 9000 جنيه الاعفاءات بدون خصم الاشتراكت عن التامينات الاجتماعية وهي سوف تكون متغيرة تبعاً لتغير الراتب الاساسي بزيادة 7 % سنويا
لذا يمكن إحتساب الوعائ الضريبي شهراي وذلك بإحتساب ما يزيد عن 750 جنية ( 9000 / 12 ) وخصم اقساط التأمينات الجتماعية
وخصم المبالغ المستقطعة للتأمينات الجتماعية ومبالغ وثائق التأمين
سوف اقوم بتعديل معادلة الضرائب ولكم الشكر على المجهود الرائع
عند التعديل وجدت ان المبالغ مستقطعة شهرياً
ممتاز فكرة جميلة
الف شكر على المجهود الرائع واسف جدا على تسرعي ممتاز اخي واعتذر
اخوك شريف الطبراني
التعديل الأخير تم بواسطة tabaranysa ; 13/10/2010 الساعة 17:18
جميل جدا جزيت خير على المجهود الرائع
مشكوووووووووووررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررر
ألف ألف شكر لك يا سيدي الفاضل
مشكوووووور
Thank you "MDWAKE" for the cooperation
هل من الممكن حد يعيد تعديل معادلات خص الضريبه واعادة نشر الملف المرفق بعد التصحيح
لان الملف فيه خطأ فى المعادلات
ربى يجازيكو عنا خير
جزالكم الله خيرآ كثيرآ ووفقكم الله
(( مكتب الفاتح لخدمات الشركات ))لكل من يبحث عن حل لمشاكل وأخطاء الرواتب :
اليكم الحل الأمثل والأسهل الأكفأ والأقل تكلفة على الاطلاق.
كشف مرتبات يعمل بصورة اوتوماتيكية ويخلو فى طريقة حسابة من الأخطاء تماما
ويعمل بطريقة حساب يوم بيوم وذلك من خلال امكانية تنسيق خطة عمل الرواتب
ومن خلاله يتم اكتشاف مصدر الخطأ ومعالجته .
البرنامج يتم عملة لكى يتناسب مع لائحة مرتبات أى شركة مهما كان عدد العاملين
فيها ومهما كانت قيمة الرواتب وطريقة حسابها .
الكشف يعمل بطريقة حساب اليوم بيوم ويتيح امكانية متابعة سير كافة فروع
شئون العاملين من خلاله .
تم استعمال هذا الكشف بالفعل فى أكثر من شركة وأثبت نجاح كبير وهناك المزيد
من الاضافات التى تجعل منه الأكثر مرونة واستجابة للمتغيرات الحالية فى أوضاع
الرواتب خاصة وشئون العاملين عامة.
يتم متابعة البرنامج بعد تركيبه منعا لأى خطأ برمجى .
البرنامج للبيع بسعر مغرى .
يوجد لدينا أنظمة خاصة بادارة :-
1- المخازن
2- المشتريات
3- التكاليف
4- المبيعات
للاستعلام :quitdiplomat3 >yahoo
جزاك الله كل خير بس انا كان عندى استفسار فى الشيت الى نزلته مفيش الكولم F, G وعليهم معادلات لطوارئ والتامينات الاساسى والمتغير وكذلك ضريبه كسب لعمل حصه العامل وانا مش عارفه ده مشكله فين بالظبط ارجو الرد
التعديل الأخير تم بواسطة hend moussa ; 12/5/2011 الساعة 13:36
برنامج المرتبات الاكسل يوجد به مشكله حيث ان المعادلات مبنيه على خانات غير مجوده مثل 1% طوارئ = F5 *1% وهذا الكولوم غير موجوده وهكذا فى الكولوم G5 و W5 ارجو الافاده للاهميه.
الف مليوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ون شكر
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
اتمنى من الله ان تكون بالف خير يا اخي ابو عبيدة حمود
كل الشكر لك على البرنامج ارجو مساعدتي في الحصول على البرنامج
اخوك ابو انس
اعزائي في ادارة المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في الحصول على برنامج الرواتب على الاكسل وماهي الطريقة للحصول عليه اذا كان ارسال الايميل مخالف لقوانين الممنتدى.
وجزاكم الله عنا كل خير
ابو انس
الله يباركلك فى عفيتك ويمتعتك فى الدنيا والأخرة
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها (مشاركات: 49)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكر جهودكم بالمنتدى بصفة عامة والقسم بصفة خاصة لقد وجدت ضالتي لديكم لكن أود مساعدتكم في إيجاد نموذج (استلام رواتب) لمستشار راتبه بالبكيج بدون اي بدلات... (مشاركات: 31)
السلام عليكم ورحمة الله .. في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم . لدي... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ارجوا المساعدة مما لديه الخبرة اكرمكم الله أعمل في شركة تعتمد على نظام حساب عدد ساعات عمل الموظف اليومية عن طريق الكارت ونقوم بتجميعها للحصول على عدد ساعات العمل في الشهر ... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.