مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما هو تقييمك للبرنامج ؟

المصوتون
49. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ضعيف

    5 10.20%
  • جيد

    16 32.65%
  • جيد جداً

    15 30.61%
  • ممتاز

    13 26.53%
النتائج 1 إلى 25 من 36

الموضوع: أسهل برنامج لحساب مكافأة نهاية الخدمة

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية Ahmed Hussein
Ahmed Hussein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة و موارد بشرية
المشاركات
13

أسهل برنامج لحساب مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين.

أقدم لكم برنامج لحساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للطريقتين... ما عليكم سوى إدخال البيانات المطلوبة في الحقول الخاصة بالفترة التي قبل الخمس سنوات و الحقول الخاصة بالفترة التي تزيد عن خمس سنوات.... يعني لو مثلاً مدة خدمة موظف 8 سنوات و 5 أشهر و 21 يوم، نضع في أو خمس سنوات رقم 5، و في الحقول الخاصة بالفترة التي بعد خمس سنوات نضع 3 في السنوات، و 5 في الأشهر و 21 في الأيام، و من ثم نضع الراتب الخاص بالموظف، و سيظهر الناتج أوتوماتيكياً في خانة Total Award.

ملحوظة: يتم احتساب إجمالي سنوات خدمة الموظف بعد خصم جميع الإجازات السنوية التي حصل عليها الموظف خلال خدمته.


أتمنى من الله أن يحظى البرنامج بإعجابكم و انتظروا المزيد...
الملفات المرفقة
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: Final Award Calculation.xlsx - حجم الملف: 13.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 15548

إقرأ أيضا...
برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات

اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية: ... (مشاركات: 84)


مكافأة نهاية الخدمة

بسم الله الرحمن الرحيم هل يجوز حرمان العامل من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة من الشركة طالما أن العامل يستحق مكافأة للتأمين على العجز والشيخوخة والوفاة من هيئة التأمينات الاجتماعية؟ وهل يمكن لصاحب... (مشاركات: 2)


برنامج اكسل لحساب بدل الاجازة ومكافاة نهاية الخدمة

برنامج بسيط ويدوى اكسل لحساب المكافات (مشاركات: 15)


نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة

السادة المشاهدين الكرام إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج... (مشاركات: 44)


مكافأة نهاية الخدمة

أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات العرض والتقديم

اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج