صفحة 12 من 14 الأولىالأولى ... 21011121314 الأخيرةالأخيرة
النتائج 111 إلى 120 من 132

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  1. #1
    الصورة الرمزية نادر
    نادر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات
    ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً ثلاثة شهور
    يكون لها أكبر الأثر في :
    فهمه الجيد لطبيعة الوظيفة المطلوبة منه
    تقوية نقاط القوة التي لديه بما يخدم العمل
    معالجة نقاط الضعف ضمن برنامج مخطط
    المام الادارة بقدرات الموظف الجديد ومهاراته وبالتالي إمكانية ترشيحه لوظيفة اخرى قد تناسبه

    وهناك العديد والعديد من الفوائد من برنامج توجيه ومتابعة الموظفين الجدد
    ولدي نموذج رائع لهذا البرنامج يشرح الموضوع بالتفصيل يسهل القيام بهذا البرنامج في شركتك وهو مرفق
    أرجو منكم التعليق

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ نادر على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/2/2012), sadik ss (29/9/2011), سعد القماطي (23/1/2012)

  3. #111
    الصورة الرمزية على بخيت
    على بخيت غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال أدارية
    المشاركات
    14

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    Special thanks to the wonderful effort and more beautiful and useful work

  4. #112
    الصورة الرمزية الدار
    الدار غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    ألف شكر اخوي نادر علي مشاركتك الفعالة

  5. #113
    الصورة الرمزية أبورحيق
    أبورحيق غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    ترقية الأداء الأكاديمي المهني
    المشاركات
    4

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام

    ارجو إفادتي بنوعية البرنامج الذي صممت به هذه البرامج لان كل البرامج المرفقة لا تفتح معي


    ولكم خالص الشكر

  6. #114
    الصورة الرمزية أبو صقر1
    أبو صقر1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    2

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بارك الله فيك وجزاك خير ووفقك لما يحب ويرضى

  7. #115
    الصورة الرمزية عاصم على
    عاصم على غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    موضوع مفيد افادك الله وارجو ان تكثر من امثالها

  8. #116
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    20

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    يسلموا والله يعطيك العافية يا رب

  9. #117
    الصورة الرمزية فاضل العلوي
    فاضل العلوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    3

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا على هذا المجهود وأتمنى عرض الكثير من استمارات المتابعة لأهميتها

  10. #118
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا جزيلا أخي الكريم............

  11. #119
    الصورة الرمزية eslamatat
    eslamatat غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    54

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    THANKS
    مجهود رائع ونموذج جديد مختلف
    جزاك الله كل خير

  12. #120
    الصورة الرمزية shimaa bebo
    shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    Business Development Manager
    المشاركات
    68

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    Thanks so much for the nice file برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
    {رَبِّ لا تَذَرْنِي فَرْدًا وَأَنْتَ خَيْرُ الْوَارِثِينَ}



صفحة 12 من 14 الأولىالأولى ... 21011121314 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية... (مشاركات: 10)

تعيين الموظفين الجدد
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف... (مشاركات: 13)

كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام... (مشاركات: 35)

أحدث المرفقات