الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

نموذج جيد جدا ولكن أريد نظام للتدريب التعريفى للموظف فى مدة قصيرة والمقصود هو دمج الموظف أو العامل فى بيئة العمل فى أسرع وقت ممكن
فمثلا الموظف الجديد فى حاجة الى معرفة بأنظمة الاجازات والانتقالات والراحات والمزايا العينية والنقدية وأماكن العمل والتواجد واللوائح والسياسات المنظمة للعمل وكيفية التشغيل والتعرف على الهيكل التنظيمى والرؤساء والزملاء وأظن أن هذا لا يحتاج الى ثلاثة أشهر
فالمقصود هنا هو تعريف الموظف بكل شيىء عن العمل لغرض دمجة وليس تقييمة

الاخ الفاضل نشكرك على هذه المشاركة القيمة
هناك بعض المواد الاخرى التي ينبغي الاعتماد عليها أثناء توجيه الموظفين الجدد من أهم هذه المواد دليل الموظف
الذي يقدم المعلومات التي اشرت اليها من لوائح العمل والقواعد المتبعة ومعلومات سير العمل وما الى ذلك
ويمكنك الحصول على نسخة من دليل الموظف المرفق بمنتدى النماذج وأدوات العمل
وجارى رفع نسخة باللغة العربية إن شاء الله
وفقكم الله تعالى لما فيه الخير والرشاد