العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج
Team work
حمل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
__________________
العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج
Team work
حمل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
__________________
السلام عليكم
كلما حاولت تحميل ملف تظهر رسالة: الواجهة المصرية واعتذار عن وجود الملف
لا أستطيع تحميل الملف أرجو النصح
الإيد الواحدة ماتسفق مثل ماقال المثل
كيف يمكنني طرح موضوع أو إستفسار عبر المنتدى
اخي يرجى التكرم برفع مرة أخرى ، حيث أن الملف به مشكلة . الرجاء رفعه للاستفادة منه الجميع .
وشكرا
نحن نتأسف عن هذا العطل فى الموقع وتم إصلاح هذا العطل يمكنكم تحميل الملف الأن
كان يوجد عطل بالموقع وتم إصلاحه
أضغط على الرابط سوف يتم صفحة اسمها TOP 7 ويوجد فى منتصف الصفحة على اليسار جملة File download وتحتها عد تنازلى ويمكنك التحميل بعد هذا العد التنازلى من الجملة التى سوف تظهر . شكرا
قم بعمل واحد في آن واحد بالأمس بينما كنت اقود سيارتي على الطريق السريع لاحظت رجلا كان يقود سيارته في حارة القيادة السريعة بالطريق وفي اثناء قيادته كان يحلق ذقنه يشرب القهوه ويقرأ في الصحيفة فقلت... (مشاركات: 6)
We had a question from one of our members which is he faces a problem in his company. Lot of his company's employees stay back late, beyond office hours to complete their work. While staying back... (مشاركات: 0)
يقصد به تحسين كفاءة فرق العمل (مثل موظفي الشركات ومدراء الاقسام ) من خلال الاستشاريين واجراء المقابلات والاجتماعات الخاصة ببناء فرق العمل. (مشاركات: 0)
i want awork in ticketing (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اشحالكم؟ اخباركم؟ القسم يخص العمل الجماعي وانا موضوعي عن تأثير العمل الجماعي في مجال الاعمال عندي طلب ابغيكم اتساعدوني بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.