النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

ثانياً : جهز اجاباتك عن الاسئلة

التي ستوجه اليك


وهذه المرحلة من أهم مراحل الاستعداد للمقابلة الشخصية فلا يعقل أن تبدأ المقابلة دون أن تتوقع نوعية وشكل الاسئلة التي سيوجهها اليك صاحب العمل أو مسئول التوظيف

وهناك بعض الأسئلة التي يكثر استخدامها في مقابلات التوظيف وتتكرر دائما, ويتشكل قرار التوظيف بناء على الاجابات التي ستقدمها عن هذه الاسئلة

وقد جمعت لك عزيزي الباحث عن الوظيفة هذه الأسئلة في هذا الفصل من الكتاب مقترنة بالاجابات السليمة التي يرغب مسئول التوظيف أو صاحب العمل في أن يسمعها منك.

فاقرأ الاسئلة جيداً وتعرف على الاجابة المثلى

كما أن هناك من الاسئلة اسئلة خداعية لا يقصد أخصائي التوظيفمنها الحصول على اجابة مباشرة بل يوجهها غالبا للكشف عن جانب من جوانب شخصيتك واسلوبك في التفكير وحل المشكلات أو ليختبر قدرتك على تقبل النقد

وقد تمت الاشارة الى هذه الاسئلة حتى يمكنك تجنب الاجابة غير المناسبة لها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sweet2011
sweet2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

بسم الله الرحمن الرحيم واشكركم على تقبلى عضوا معكم وارجو منكم الاجابة على اسألة iq

إقرأ أيضا...
نموذج الميزانية المتوقعة لشركة ما

تطبيق عملي يتناول كيفية إعداد ميزانية متوقعة لأحد الشركات أو المشروعات الصغيرة يحتوي على التفاصيل الخاصة بالمصادر الإضافية التي سيحتاجها المشروع، وأين سيحتاجها وكيف سيتم تمويلها. (مشاركات: 8)


سلسلة خطوات النجاح.. الخطوة الثانية تحليل واكتشاف الذات

ثاني خطوات النجاح .. تحليل واكتشاف الذات اعزائي القراء بعد التعرف على اولى خطوات النجاح وهي تحديد الاهداف نحلق بكم اليوم في سماء النجاح والتميز بالخطوة الثانية وهي تحليل واكتشاف الذات... (مشاركات: 6)


مقولات النجاح : الاسئلة الأربعة للنجاح

لتحقق النجاح الحقيقي إسأل نفسك اربعة اسئلة : لماذا ؟ لماذا لا ؟ لماذا لست أنا ؟ لماذا ليس الآن ؟ جيمس الين “For true success ask yourself these four questions: Why? Why not? Why not me?... (مشاركات: 4)


مجموعة من الاسئلة والاجوبة

السادة اعضاء المنتدى الكرام... ارسل اليكم مجموعة من الاسئلة والاجوبة لغرض الاستفادة منها ان شاء الله. ارجو ان اكون قد وفقت . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. (مشاركات: 6)


دعوة للإجابة عن الاسئلة للموارد البشرية ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة . أقدم هذه الدعوة للحوار والاجابة عن الاسئلة المتخصصة فى شئوون الموارد البشرية ، فلدينا اسئلة كثيرة جدا ولكننا نبدأ بأربعة اسئلة اليوم . س1 لماذا يصعب عمل... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


أحدث الملفات والنماذج