النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

ثانياً : جهز اجاباتك عن الاسئلة

التي ستوجه اليك


وهذه المرحلة من أهم مراحل الاستعداد للمقابلة الشخصية فلا يعقل أن تبدأ المقابلة دون أن تتوقع نوعية وشكل الاسئلة التي سيوجهها اليك صاحب العمل أو مسئول التوظيف

وهناك بعض الأسئلة التي يكثر استخدامها في مقابلات التوظيف وتتكرر دائما, ويتشكل قرار التوظيف بناء على الاجابات التي ستقدمها عن هذه الاسئلة

وقد جمعت لك عزيزي الباحث عن الوظيفة هذه الأسئلة في هذا الفصل من الكتاب مقترنة بالاجابات السليمة التي يرغب مسئول التوظيف أو صاحب العمل في أن يسمعها منك.

فاقرأ الاسئلة جيداً وتعرف على الاجابة المثلى

كما أن هناك من الاسئلة اسئلة خداعية لا يقصد أخصائي التوظيفمنها الحصول على اجابة مباشرة بل يوجهها غالبا للكشف عن جانب من جوانب شخصيتك واسلوبك في التفكير وحل المشكلات أو ليختبر قدرتك على تقبل النقد

وقد تمت الاشارة الى هذه الاسئلة حتى يمكنك تجنب الاجابة غير المناسبة لها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sweet2011
sweet2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: الخطوة الثانية جهز اجابات الاسئلة المتوقعة

بسم الله الرحمن الرحيم واشكركم على تقبلى عضوا معكم وارجو منكم الاجابة على اسألة iq

إقرأ أيضا...
نموذج الميزانية المتوقعة لشركة ما

تطبيق عملي يتناول كيفية إعداد ميزانية متوقعة لأحد الشركات أو المشروعات الصغيرة يحتوي على التفاصيل الخاصة بالمصادر الإضافية التي سيحتاجها المشروع، وأين سيحتاجها وكيف سيتم تمويلها. (مشاركات: 8)


سلسلة خطوات النجاح.. الخطوة الثانية تحليل واكتشاف الذات

ثاني خطوات النجاح .. تحليل واكتشاف الذات اعزائي القراء بعد التعرف على اولى خطوات النجاح وهي تحديد الاهداف نحلق بكم اليوم في سماء النجاح والتميز بالخطوة الثانية وهي تحليل واكتشاف الذات... (مشاركات: 6)


مقولات النجاح : الاسئلة الأربعة للنجاح

لتحقق النجاح الحقيقي إسأل نفسك اربعة اسئلة : لماذا ؟ لماذا لا ؟ لماذا لست أنا ؟ لماذا ليس الآن ؟ جيمس الين “For true success ask yourself these four questions: Why? Why not? Why not me?... (مشاركات: 4)


مجموعة من الاسئلة والاجوبة

السادة اعضاء المنتدى الكرام... ارسل اليكم مجموعة من الاسئلة والاجوبة لغرض الاستفادة منها ان شاء الله. ارجو ان اكون قد وفقت . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. (مشاركات: 6)


دعوة للإجابة عن الاسئلة للموارد البشرية ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة . أقدم هذه الدعوة للحوار والاجابة عن الاسئلة المتخصصة فى شئوون الموارد البشرية ، فلدينا اسئلة كثيرة جدا ولكننا نبدأ بأربعة اسئلة اليوم . س1 لماذا يصعب عمل... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج