السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
ارفق لكم نموذجين لتسجيل محضر الإجتماعات الخاصة بتسجيل نقاط الإجتماعات لإدارات الشركات والمؤسسات أحدها من تصميمي والآخر قمت ببعض التعديل عليه.
أتمنى لكم النفع والفائدة وأسألكم الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
ارفق لكم نموذجين لتسجيل محضر الإجتماعات الخاصة بتسجيل نقاط الإجتماعات لإدارات الشركات والمؤسسات أحدها من تصميمي والآخر قمت ببعض التعديل عليه.
أتمنى لكم النفع والفائدة وأسألكم الدعاء
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
أخي الفاضل ...
تحية طيبة ,,,, وبعد ....
ياريت لو تساعدني وتزودني بمحضر اجتماع يكون بالعربي ... والله يجزيك كل الخير يا استاذي الفاضل
أشكرك يا استاذي الفاضل كللك ذوق
مشكور اخوتى الكرام على مساهماتكم و مشاركاتكم الفعالة
بارك الله فيكم وزادكم من علمه
مشكور اخي الكريم
بارك الله فيكم
مجهود متميز و مشكور و فى انتظار المزيد
مجهود رائع ومتميز ومبدع يا فنان
بارك الله فيكم يا رب المزيد من التقدم والمعرفة
بارك الله فى المجهود الرائع
جزاك الله كل الخير أخي الكريم علي مجهوداتك الرائعه
خالص الشكر والتقدير
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
بارك الله فيك على الموضوع الرائع وشكرا
شكرا على الجهود المخلصة وارجو اذا كان اي من السادة الاعضاء لديه نموذج لمحضر اجتماع باللغة العربية ان يوافينا به مع خالص التقدير
اخي الكريم كنت احتاج نماذج كتيرة اليوم لكي اسلمها غدا
ولكن لم ينجح التحميل ضغطت ع الاسم لم يحمل سأحاول مرة اخيرة من متصفح اخر
لم ينجح يفتح صفحة اعلانات
لعله خير شكرا
أخي زبط اليوم لكن الملفات لا تعمل دوما
لا تفتح دوما لا اعرف لم
احيانا يفتح الملف بجوار التول بار
واحيانا لا يفتح
جزاك الله خيرا و بارك فيك جزاك الله خيرا و بارك فيك
يسلموا على الجهد الرائع ربي يوفقكم ان شاءالله
الله يبارك فيك و شكراَ لك
Many Thanks for the great efforts
بارك الله فيكم جميعا وجزاكم الله خيرا
في المرفقات نموذج محضر فحص واستلام (مشاركات: 6)
مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)
الخطوة الأولى – دراسة الموضوع حضر الوثائق و أدرسها . جهز أمثلة و حالات واقعية. (مشاركات: 2)
نستعرض فيما يلي أساسيات نجاح الاجتماعات و كذلك الخطوات اللازمة لنجاحها و يعتبر التحضير و القيادة من المبادئ الأساسية في هذا الخصوص . التحضير و يشمل : (مشاركات: 4)
في المرفقات نموذج بسيط يستخدم كطلب تسجيل في دورة تدريبية لدى اي معهد او مركز تدريب النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها