الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف
من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له
الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف
من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له
انا معرفش امتي ولو عرفت هقولك
نعم نريد البرنامج و شكررررررررررررررررررررررر ررررررررا
اتمنى يكون ردك مقنع والاجابة وافية وبارك الله فيك
السلام عليكم
أتمنى أن ترسل لي هذا النموذج
شكرا
السلام ،
نعم ، نريد هذا البرنامج
السلام عليكم
ياليت ترسل النوذج
السلام عليكم والرحمة
أخي الكريم ..ممكن أحصل على نسخة من النموذج؟
ربنا يهديك على نفسك على فكرة الدنيا مش هتقف من غير ولكن فيه ناس كتير احسن
منك فكراً وديناً
حبيبنا
هيا هيا ابعت الله يجزاك كل خير
اعدكم ان شاء الله ان تجدوه يوم 2010/08/08
ومعه الخط الخاص بالبرنامج
كما اشكر الاخت فردوس عبدالمنعم على ما اخذته من حسنات وصواب من هذا الرد الذى لا اجد مبرر له
ممكن ان ترسلى نموذج كارت تسجيل الحضور والانصراف
مع الشكر
جزاك الله كل خير لو ممكن تفيدنا بذلك التصميم
اشكرك اخي الفاضل هل من الممكن ارسال ذلك لي
ممكن ذا البرنامج .. واكون شاكر لك ..
شكرا على زوقك العالى
وائل عتيق
كن واسع الصدر اخى الكريم فهناك بشر كل هدفهم فى الحياة مهاجمة الناس بدون اسباب جزاك الله خيرا على ماتنفع به اخوانك
شكرااااااااااااااااااا ليك وربنا يكرمك
السلام عليكم ورحمة الله، أرجو أن تتكرم أستاذ ياسين بإرسال الكارت، ولك كل الشكر والتقدير. التقييم راح يكون بعد مشاهدة الموضوع.
ادخل صفحة الرد رقم 2 ستجد البرنامج بالمرفقات بتاريخ 10/08/2010
برجاء رفع النموذج علي الصفحة لكي يستفيد منه الجميع
جزاكم الله خيرا على ما تقدموه وما فيه منفعه للجميع
مشكور أخى الفاضل أرجو إرسال الملف للضرورة ولكم جزيل الشكر والعرفان
اخوانى اسف على التاخير وها هو النموذج ولكن يجب ان تعلمو انه يجب توافر ساعات الحضور والانصراف
الا يوجد من يريد شرحه او استعماله !!!
حياكم الله يا اخواني الاعزاء ابي برنامج لحضور والانصراف للموظف وان يكون الحضور الساعة 8:00 صباحاً واذا تأخر الموظف عن وقت المكتوب يكون بدقيقة واحدة يكون تأخر 31 دقيقة بمعنى الوقت الاصلي للدوائر... (مشاركات: 34)
مميزات برنامج الحضور والانصراف 1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر). 2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
في المرفقات ملف اكسيل أكثر من رائع يستخدم لتسجيل بيانات العاملين وتسجيل الاجازات والحضور وعمل شيتات المرتبات النهائية وطباعتها كل هذا وأكثر، الملف اكثر من رائع وسهل الاستخدام للغاية (مشاركات: 22)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015