الموضوع: السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
هذا السؤال من الأسئلة الهامة في مقابلات التوظيف, ويرغب مسئول التوظيف بطرح هذا السؤال أن يعرف مدى التوافق بين الخبرات المتوفرة لديك والخبرات التي تتطبها الوظيفة.
وللإجابة عن هذا السؤال انتبه الى ما يلي :
1.
حدد في ذهنك عدد من الخبرات التي تتوفر لديك وتتطلبها الوظيفة
2.
رتب هذه الخبرات حسب الأهمية بحيث يأتي الأكثر أهمية أولاً
3.
تكلم عن هذه الخبرات بالتفصيل وقم بالاشارة الى المهام والمسئوليات التي اوكلت اليك في وظائفك السابقة وتلك التي تتطلبها الوظيفة المتقدم لشغلها ولمعرفة ما هي المهام والمسئوليات الخاصة بوظيفة ما يمكنك اتباع احد الطرق التالية :
a.
يفضل ان تقرأ أولاً بطاقة الوصف الوظيفي للوظيفة المتقدم إليها اذا توفر ذلك
b.
واذا لم يكن ذلك متوفراً يمكنك الرجوع الى دليل المهنى الموحد الذي يصدره مجلس الوزراء وهو متوفر للتحميل من موقع بوابة معلومات مصر وعنوانه Egypt's Information Portal والدليل يوفر كافة المعلومات المطلوب توافرها في شاغل وظيفة ما ويحتوي على كافة الوظائف مصنفة الى فئات لتسهيل الوصول الى الوظيفة المطلوبة
c.
يمكنك طلب المعلومات من اخصائي الموارد البشرية قبل ميعاد المقابلة
d.
يمكنك الرجوع الى بعض المواقع التي تقدم المعلومات حول المهام والمسئوليات والمؤهلات المطلوبة لشغل وظيفة ما وتوجد هذه المواقع بكثرة خاصة الانجليزية منها ويمكنك الوصول اليها عن طريق البحث عن كلمة "التوصيف الوظيفي" أو "الوصف الوظيفي" بالعربية أو "job description
" بالانجليزية باستخدام اي من محركات البحث الشهيرة مثل Google
أو Yahoo
4.
كن صادقاً في اجابتك دقيقاً في عباراتك وتذكر أن مسئول التوظيف لديه من الخبرات ما يمكنه من التأكد من صدقك
5.
يمكنك الاستعانة بالمعلومات التي حصلت عليها من البحث الذي اجريته عن الشركة في ضرب الأمثلة والاستشهاد وما الى ذلك.
السؤال السابع والثلاثين :ما بيئة العمل التي تفضلها؟
تتنوع بيئات العمل وتختلف من منشأة الى أخرى. وتتنوع جودتها كذلك وهذا السؤال يحدد ما السمات المميزة لبيئة العمل المفضلة لديك
وليس المقصود هنا... (مشاركات: 0)
السؤال الثاني والثلاثين :ما أهدافك التعليمية التي تضعها أمام عينيك؟
دعني أسألك أولاً قبل أن نشرح الاجابة عن هذا السؤال :
ما هي الكلمة المفتاحية في السؤال؟ اعني ما الكلمة التي يدور حولها السؤال... (مشاركات: 0)
السؤال الثلاثين :ما الدورات التي التحقت بها لتنمي خبراتك في هذا المجال؟
يفضل المديرون وأصحاب الأعمال الموظف الذي اجتاز عددا من الدورات التدريبية التخصصية في مجال العمل لأن هذا يعنى أن هذا الموظف... (مشاركات: 0)
السؤال الثالث عشر : ما هي هوايتك المفضلة ؟
يريد مسئول التوظيف من معرفة هوايتك المفضلة ونشاطاتك خارج نطاق العمل أن يحدد سماتك الشخصية. فالمواهب والهوايات التي تمارسها تعبر بشكل كبير عن سمات شخصيتك.... (مشاركات: 0)
السؤال الثامن : ما الانشطة التي قمت بها العام الماضي لتحين خبراتك ومعارفك؟
يقصد مسئول التوظيف من هذا السؤال ما هي الدورات التدربية التي التحقت بها لتحسن آدائك في مجال عملك وهل حضرت بعض الندوات أو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة