الموضوع: السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
السؤال الرابع : ما هي خبراتك التي ترتبط بمجال عملنا؟
هذا السؤال من الأسئلة الهامة في مقابلات التوظيف, ويرغب مسئول التوظيف بطرح هذا السؤال أن يعرف مدى التوافق بين الخبرات المتوفرة لديك والخبرات التي تتطبها الوظيفة.
وللإجابة عن هذا السؤال انتبه الى ما يلي :
1.
حدد في ذهنك عدد من الخبرات التي تتوفر لديك وتتطلبها الوظيفة
2.
رتب هذه الخبرات حسب الأهمية بحيث يأتي الأكثر أهمية أولاً
3.
تكلم عن هذه الخبرات بالتفصيل وقم بالاشارة الى المهام والمسئوليات التي اوكلت اليك في وظائفك السابقة وتلك التي تتطلبها الوظيفة المتقدم لشغلها ولمعرفة ما هي المهام والمسئوليات الخاصة بوظيفة ما يمكنك اتباع احد الطرق التالية :
a.
يفضل ان تقرأ أولاً بطاقة الوصف الوظيفي للوظيفة المتقدم إليها اذا توفر ذلك
b.
واذا لم يكن ذلك متوفراً يمكنك الرجوع الى دليل المهنى الموحد الذي يصدره مجلس الوزراء وهو متوفر للتحميل من موقع بوابة معلومات مصر وعنوانه Egypt's Information Portal والدليل يوفر كافة المعلومات المطلوب توافرها في شاغل وظيفة ما ويحتوي على كافة الوظائف مصنفة الى فئات لتسهيل الوصول الى الوظيفة المطلوبة
c.
يمكنك طلب المعلومات من اخصائي الموارد البشرية قبل ميعاد المقابلة
d.
يمكنك الرجوع الى بعض المواقع التي تقدم المعلومات حول المهام والمسئوليات والمؤهلات المطلوبة لشغل وظيفة ما وتوجد هذه المواقع بكثرة خاصة الانجليزية منها ويمكنك الوصول اليها عن طريق البحث عن كلمة "التوصيف الوظيفي" أو "الوصف الوظيفي" بالعربية أو "job description
" بالانجليزية باستخدام اي من محركات البحث الشهيرة مثل Google
أو Yahoo
4.
كن صادقاً في اجابتك دقيقاً في عباراتك وتذكر أن مسئول التوظيف لديه من الخبرات ما يمكنه من التأكد من صدقك
5.
يمكنك الاستعانة بالمعلومات التي حصلت عليها من البحث الذي اجريته عن الشركة في ضرب الأمثلة والاستشهاد وما الى ذلك.
السؤال السابع والثلاثين :ما بيئة العمل التي تفضلها؟
تتنوع بيئات العمل وتختلف من منشأة الى أخرى. وتتنوع جودتها كذلك وهذا السؤال يحدد ما السمات المميزة لبيئة العمل المفضلة لديك
وليس المقصود هنا... (مشاركات: 0)
السؤال الثاني والثلاثين :ما أهدافك التعليمية التي تضعها أمام عينيك؟
دعني أسألك أولاً قبل أن نشرح الاجابة عن هذا السؤال :
ما هي الكلمة المفتاحية في السؤال؟ اعني ما الكلمة التي يدور حولها السؤال... (مشاركات: 0)
السؤال الثلاثين :ما الدورات التي التحقت بها لتنمي خبراتك في هذا المجال؟
يفضل المديرون وأصحاب الأعمال الموظف الذي اجتاز عددا من الدورات التدريبية التخصصية في مجال العمل لأن هذا يعنى أن هذا الموظف... (مشاركات: 0)
السؤال الثالث عشر : ما هي هوايتك المفضلة ؟
يريد مسئول التوظيف من معرفة هوايتك المفضلة ونشاطاتك خارج نطاق العمل أن يحدد سماتك الشخصية. فالمواهب والهوايات التي تمارسها تعبر بشكل كبير عن سمات شخصيتك.... (مشاركات: 0)
السؤال الثامن : ما الانشطة التي قمت بها العام الماضي لتحين خبراتك ومعارفك؟
يقصد مسئول التوظيف من هذا السؤال ما هي الدورات التدربية التي التحقت بها لتحسن آدائك في مجال عملك وهل حضرت بعض الندوات أو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.