الموضوع: مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

جزاكم الله كل خير......................

جزاكم الله خير على هذا المجهود

يعطيك العافية مجهود رائع تشكر عليه

مشكورين على جهدكم العلمي الكبير , ويحفضكم الباري

تسلم اخي الفاضل وأتمنى أن يكون هناك نماذج جاهزة لبطاقة الوصف الوظيفي

ممتاز ممتاز جزاك الله الف خير

جزاكم الله من الخير الوفير وأزادكم من علمه

شكرا عمل مختصر ومفيد وواضح لمكونات بطاقة الوصف الوظيفي

جزاك الله خيرا أخى
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــور

[جزاك الله خيرا أخى
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــور

جزاك الله خيرا أخى الفاضل..

بوركت جهودكم ....... ولكن أتمنى منكم ومن الجميع دوما اذا أمكن أن يضعوا لنا المراجع المستخدمه أو يذكورا ان هذا هو رأيهم الشخصي واكرر شكري .

شكررررررررررررررررررررررا ً
على المجهود الطيب

جـــزاكــــم اللــــه خيــــر الجـــــزاء ،،،

مشاركة قيمة ومفيدة
بارك الله فيكم

اخينا الغالي etaiwi

طالت غيبتك ولعل المانع خير
نحن في انتظار موضوعاتك ومشاركاتك الثرية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة etaiwi

مشاركة قيمة ومفيدة
بارك الله فيكم

الاستاذ اسامة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله
اود ان اشكرك جزيل الشكر على تقديمك لمكونات بطاقة لوصف الوظيفي ، لقد افادتني كثيرا... وعندي سؤال بخصوص (معايير تقييم الاداء) هل تقصد المعايير التي يستخدمها المدير لتقييم اداء صاحب بطاقة الوصف ؟ ام صاحب بطاقة الوصف هو الذي يضع معايير الاداء؟ ام هي معروفة اساسا فتدرج كما هي في البطاقة؟ ارجو التفضل بتوضيح ذلك مع الامتنان

لمياء/ عضوة جديدة في المنتدى

بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيك العافية أشكرك بكل الود والاحترام
وبارك الله فيكم

رائع جداً .... شكراً لكم ونرجو لكم التوفيق

.................................

بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....

مشكوووووووووووور اخي على هذا المجهود الطيب تحياتي

مشكور على البطاقه ممتازه **************************

شكرا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااعلى الوصف الوظيفي

بعد اذن الجميع عايز اعرف الفرق بين القطاع والادارة والقسم والوحدة ممكن حد يساعدني