الموضوع: امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية
امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية
امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية
الاسم : الرقم الدراسي:
السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على العبارات التالية
1.المعرفة هي مجمل البيانات التي يتحصل عليها الشخص وتشكل لديه المعرفة ( ).
2.التنظيم غير الرسمي هو مايتكون من مجموعات غير رسمية لا توثر في العمل ( ).
3.النظرية الكلاسيكية الحديثة أكدت على على معالجة الفرد كعضو في جماعة مؤثرة في العمل ( ).
4.نظرية النظم من النظريات التي لم تركز على متغير واحد على حساب المـــتغير الأخر ( ).
5.يزيد نظام المعلومات الإدارية من الأعباء والمصاريف الـــماليــــة في المؤسسات ( ).
6.من المزايا الخاصة بنظام المعلومات في المؤسسات الإدارية هو القيام بالإعمال الورقية ( ).
السؤال الثاني : أكمل ما يلي:
أ- من أسباب ظهور التنظيم الغير رسمي :
1.
2.
3.
4.
ب- أجزاء النظام ومكوناته هي :
1.
2.
3.
4.
السؤال الثالث : عرف مايلى
أ.البيانات :
ب.المعلومات :
ج. نظام المعلومات الإدارية:
أختر أحد السؤالين التاليين:
السؤال الرابع: اذكر خصائص المعلومات ثم اشرح اثنين منها؟
السؤال الخامس ماهى خصائص نظام المعلومات الإدارية ؟
رد: امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية
شكرا عالاسئلة وكتير مهمة كنموذج للي بدو يتقدم للفحص
بس اذا ممكن تحط الاجوبة كمان كرمال نتأكد منها
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية
مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
أنواع نظم المعلومات
الأستاذ الدكتور عامر قنديلجي والدكتور علاء الدين الجنابي
أولاً: نظم المعلومات التي تخدم الهرم الإداري للمنظمة
نستطيع أن نصنف نظم المعلومات التي تخدم المنظمات وتنظيماتها... (مشاركات: 1)
نظم المعلومات الإدارية *
تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية:
إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)
لا تزال المكتبة العربية فقيرة في المؤلفات العربية التي تتعامل مع معارف تقنية المعلومات، ولهذا الفقر درجات، فهو يشتد في المؤلفات العلمية، ويقل عن ذلك في المؤلفات التي تتعامل مع المعينين وذوي الخبرة،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.