مشــروع التخــطيط الالكتروني للمــوارد البشـــرية وفقا لخرائط المسار الوظيفى
1- الـــــــوظيـــــفــــة
2- ربـط الوظيفــة بالإدارات التابعــة لها وفقا لخــرائط المســـار الوظيفي
3- تصميم خرائط الإحلال الوظيفي لكل إدارة وتشمل - العمالة الأساسية - العمالة المساعدة - عمالة مطلوب نقلها - عمالة مطلوب الاستغناء عنها .
4- تحديد حجم العمالة الأمثل لكل إدارة وفقا لمهام ومتطلبات الوظيفة من حيث :-
الأعداد - المجموعة النوعية- المهارات.
5- إجراء مقارنة بين حجم العمالة الأمثل وحجـــم العمــالة الفعلي .
6- إصدارمشروع قرار نقل الكتروني وفق:- - أسس وقواعد التنقلات الأفقية بين وظائف القطاع - خرائط الإحلال الوظيفي - التوزيع الجغرافي - أعداد الزيادة والعـجز بكل إدارة - المهارات
7-إخطار المعهد القومي للتدريب الكترونيا بــ :- - الفئة المستهدفة من التدريب - الدورات التدريبية المقررة ( وفقا لمشروع الربط بين المسار الوظيفى والتدريبى )
التعديل الأخير تم بواسطة مجدى عبد السلام ; 25/7/2010 الساعة 22:26
الخطوة الأساسية :- فى تصميم خــــرائط المسار الوظيفى هى حصر وتحديد الوظائف بناء على تحليل المهــام والواجــبات ببطاقــــات الوصف الوظيفى الخاصة بالتقسيمات الإدارية للهيكل التنظيمى .
- المدخــــل... (مشاركات: 4)
الخطوة الأساسية :- فى تصميم خــــرائط المسار الوظيفى هى حصر وتحديد الوظائف بناء على تحليل المهــام والواجــبات ببطاقــــات الوصف الوظيفى الخاصة بالتقسيمات الإدارية للهيكل التنظيمى .
- المدخــــل... (مشاركات: 11)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة