ارجو من الاخوة الاعضاء الذين يمتلكون معلومات حول الاسس السليمة لأختيار الموظف المثالي التكرم بتزويدي بها
شاكرا لكم تعاونكم
ارجو من الاخوة الاعضاء الذين يمتلكون معلومات حول الاسس السليمة لأختيار الموظف المثالي التكرم بتزويدي بها
شاكرا لكم تعاونكم
التعديل الأخير تم بواسطة ثمامة ; 26/7/2010 الساعة 08:55
فعلا موضوع رائع ومهم وياربت تزودوني به على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وشكرا
الايميل هو نفسه اسمي على الهوتميل
هل يعتبر التصويت على الموظف المثالي علمياًّ ومنطقياًّ
اخى : اتمنى المساعدة ,,,
لقد وضعت لائحة تخص العامل / الموظف المثالى فى الشركة التى اعمل بها واتمنى ان تستفيد من النقاط الاساسية حتى تضع بصمتك وطبيعة النشاط الخاص بعملك :-
1 - يجب ان يكون سجل الجزاءات خالى . مدة 6 اشهر على الاقل
2- التقرير الخاص بالتقيم الربع/ نصف سنوى على الاقل ممتاز / جيبد جدا
3- حركة الغياب والتاخير نادرة
4- يتسم بالخلق الحسن بين زملائة وعند رئيسه
5- ترشيح مدير الادارة او الرئيس فى العمل
6- الا يتعرض لاى احكام خارج العمل تمس الشرف او لالامانة
7- قدم للعمل ما يفيد الربحية واظهر نشاط وتفوق ما فى مجال عملة
8-
الموظف المثالي :
1- يؤدي عمله بكفاءه واتقان ، ويعمل بكل أمانه وإخلاص .
2 - ملتزم بالحضور والإنصراف .
3 - سريع في انجاز الأعمال ومتعاون مع الزملاء والرؤساء في محيط العمل .
4- يُعتمد عليه في أداء الأعمال وقادر على التصرف وإيجاد الحلول المناسبة ويبادر بالمقترحات التي تساهم في تطوير العمل بالمؤسسة .
وتقبل تحياتي ،،،،،
عزيزي ثمامة: أعتقد أن الأخوة ماجد صالح وأبو حوراء قد أوجزا أهم النقاط التي يجب أن يتمتع بها الموظف المثالي بشكل ممتاز وأود أن اضيف فقط بند الإلتزام بسياسات وتوجهات الشركة والعمل على تحقيق أهدافها على أفضل وجه.
باعتقادكم ما هي شروط ومواصفات الموظف المثالي ؟؟؟؟؟ (مشاركات: 2)
فكرة الكتاب يعتبر اختيار الموظف المناسب من أهم الأعمال الإدارية، لذا قد يتخذ قراراً إدارياً باختيار أحد الموظفين وتكون عواقبه وخيمة، وهذا الكتاب يجعلك تحسن اختيار الموظف المناسب من اللحظة الأولى. ... (مشاركات: 23)
باعتقادكم ما هي شروط ومواصفات الموظف المثالي ؟؟؟؟؟؟ (مشاركات: 8)
الكثير من الناس يخطئون فى الإعتقاد بأن الموظف المثالى عملة نادرة الوجود فى ظل السياسات التى تتبعها الشركات وتتسم بمزيد من النمطية والبيروقراطية والتسلط ، لكن الأشخاص الفعالون الراغبون فى النجاح بل... (مشاركات: 1)
ب اعتقادكم ما هي شروط ومواصفات الموظف المثالي ؟؟؟؟؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة