النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الرملاوي
الرملاوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
65

رد: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

حبذا لويتم إظهار أرقام الهواتف وعنوان البريد الالكتروني لتحقيق الفائدة بشكل اكبر مع الشكر الجزيل للقائمين على هذا المنتدى

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
التنمية البشرية والتدريب والتطوير
المشاركات
7

رد: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرملاوي السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية
حبذا لويتم إظهار أرقام الهواتف وعنوان البريد الالكتروني لتحقيق الفائدة بشكل اكبر مع الشكر الجزيل للقائمين على هذا المنتدى
آخر تحديث للسيرة الذاتية


المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية


السن: 52 سنة

العمل الحالي :
خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية في مركز الجراح الثقافي في الإمارات
مدرس فقه المعاملات المالية في الإسلام في معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية

مدرس اللغة العربية لغير الناطقين بها من هيئة التدريس بكلية أبوظبي للطالبات للتقنية العليا أبو ظبي


مدرس اللغة العربية لغير الناطقين بها في الرابطة الفرنسية في أبوظبي


مدرس اللغة العربية لغير الناطقين بها في سفارة فنزويلا في أبوظبي


مدرس اللغة العربية لغير الناطقين بها في سفارة أوكرانيا في أبو ظبي


مدرس اللغة العربية لغير الناطقين بها في سفارة بيلاروسيا في أبو ظبي

ومدرس لغة عربية لغير الناطقين بها بالمركز الثقافي المصري التابع للسفارة المصرية– أبو ظبي

محرر مجلة كلية أبو ظبي للطالبات في أبو ظبي للتقنية العليا


العمل السابق:

خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية للاستشارات والتدريب
ومكلف للعمل كخبير للتطوير الإداري والتدريب واستشاري للتنمية البشرية بشركة ليبيا للتأمين

خبير الأداء والتطوير المؤسسي بمكتب التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء والتميز المؤسسي بالهيئة العامة للشئون الإسلامية والأوقاف بالإمارات العربية المتحدة

ومدير التدريب بمركز المتخصص للاستشارات التعليمية - أبو ظبي
ومدرس مواد تجارية بجامعة الحصن – أبو ظبي
ومدرس لغة عربية لغير الناطقين بها بالمركز الثقافي المصري التابع للسفارة المصرية– أبو ظبي
ومحاضر إدارة أعمال باللغة الإنجليزية (منهج كلية كامبردج) في معهد الشرق الأوسط – العين
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)884

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


Advisor: Mohammed Mohiuddin Ganou - Management development, training and human development consultant
Age: 52 years
Nationality: Egyptian


Current work:
Management development, training and human development consultant at al-Jarrah Cultural Center in UAE
Teacher of financial transactions jurisprudence in Islam in the Emirates Institute for Banking and Financial Studies
Arabic teacher for non-native speakers at of Abu Dhabi Women's College of Technology Abu Dhabi
Arabic teacher for non native speakers in the French League in Abu Dhabi
Arabic teacher for non-native speakers at the Embassy of Venezuela in Abu Dhabi
Arabic teacher for non-native speakers at the Embassy of Ukraine in the Abu Dhabi
Arabic teacher for non-native speakers at the Embassy of Belarus in Abu Dhabi
Editor of Abu Dhabi Women's College Journal in Abu Dhabi

Previous work:
Administrative development consultant at Libyan company for Human Development Consulting and Training
and an expert for management development, training and consultant for Human Development at Libya Insurance Corporation
Performance and institutional development advisor at the Office of Strategic Planning and evaluation of performance and excellence in the General Authority for Islamic Affairs and Endowments, United Arab Emirates
Director of Specialized Educational Consulting Training Center - Abu Dhabi
Teacher of business at the University of Al Hosn - Abu Dhabi
Teacher of Arabic language to non-native speakers at the Egyptian Cultural Center - Egyptian Embassy - Abu Dhabi
Teacher of management in English (Cambridge School approach) in the Middle East Institute - Al Ain


المؤهلات العلمية:


بكالوريوس تجارة ( شعبة المحاسبة)1983 من جامعة المنصورة - مصر


+ دبلوم دراسات عليا( سنتين) في الإدارة 1995 من جامعة المنصورة – مصر


+ ماجستير إدارة الأعمال (قيد الإتمام)


+ دورات عديدة في اللغة الإنجليزية والعلوم الإدارية والتنمية البشرية والمحاسبة والدراسات المالية والمصرفية



الخبرات العملية:


خبير تطوير أداء وتميز مؤسسي بالهيئة العامة للشئون الإسلامية والأوقاف بالإمارات العربية


مدرس علوم إدارية و تنمية بشرية بجامعة الحصن بالإمارات – أبو ظبي

محاضر تنمية بشرية وعلوم إدارية باللغتين العربية والإنجليزية بمعاهد وكليات التدريب والتطوير بمصر وليبيا والإمارات

مدير تدريب بمركز المتخصص للاستشارات التعليمية - أبوظبي


مدرس إدارة أعمال باللغة الانجليزية بمعهد الشرق الأوسط ( دبلوم كلية كامبردج ) بالإمارات


مدرس لغة عربية لغير الناطقين بها بالمركز الثقافي المصري بالسفارة المصرية بالإمارات


مدرس علوم إدارية و تنمية بشرية بكلية الإمارات للتكنولوجيا بالإمارات – أبو ظبي


مدرس علوم إدارية و تنمية بشرية بمعهد ريال تايم بالإمارات – أبو ظبي والعين

مدير مالي شركة النيل السعودية للهندسة والاستثمار العقاري – المنصورة – مصر
مدير بيت شباب الطلبة الأجانب بالقاهرة التابع للندوة العالمية لشباب العالم الإسلامي
نائب مدير شئون العاملين بمدارس الهدى والنمور الخاصة – المنصورة - مصر

نائب مدير بالبنك العقاري المصري العربي – العمل لمدة 18 سنة

محاسب بشركة نهر الأردن للسياحة والسفر – عمان –الأردن
محاسب وأمين صندوق شركة مينا تورز للسياحة - المنصورة - مصر
محاسب وأمين صندوق شركة العشري للمقاولات - المنصورة - مصر

مترجم لغة إنجليزية بمكاتب الترجمة القانونية في مصر وليبيا والسعودية وقطر والإمارات



اللغات:
إجادة تامة للغة العربية واللغة الإنجليزية وإلمام باللغتين الإيطالية والألمانية

الحاسب الآلي:
إجادة تامة لاستخدام الكمبيوتر والانترنت وبرامج المايكروسوفت أوفيس

هوايات :
السباحة والشطرنج والقراءة

المحاضرات والدورات التي تميزت في أدائها باللغتين العربية والإنجليزية(في كلية الإمارات للتكنولوجيا ومعهد ريل تيم ومعهد بايت ومعهد الشرق الأوسط في الإمارات وكذلك في معهد الماسة والمعهد الدولي في ليبيا ) والمركز الثقافي المصري في أبو ظبي والنادي المصري في دبي ونادي سيدات كلباء (برنامج وطني) وجامعة الإمارات وكلية التقنية العليا ( كلية أبوظبي للطالبات) ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية




إدارة الموارد البشرية
مهارات خدمة العملاء
الإدارة العامة
إدارة الأعمال
التوصيف الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي
تقييم الأداء الوظيفي
التخطيط الاستراتيجي
تصميم الرؤية والرسالة
تصميم الغايات والقيم والشعار
تحديد الأهداف الاستراتيجية
التدقيق الداخلي
مهارات الاتصال الفعال
فنون التسويق
التميز القيادي والإداري
فن إدارة الوقت
فن إدارة الاجتماعات
استراتيجيات التفاوض الفعال

أصول المحاسبة
البنوك والتمويل
التحليل المالي
السكرتارية والمساعد الإداري
إدارة الجودة الشاملة
مهارات إجراء المكالمات والرد على الهاتف ( لموظفي البدالة والسكرتارية والقائمين على الفتوى التليفونية)
التسامح أعظم علاج على الإطلاق
مهارات إعداد السيرة الذاتية
مهارات اجتياز مقابلات العمل بنجاح
فن تحفيز الذات وتحقيق النجاح في العمل
فن إعداد التقارير وكتابة المراسلات
الإتيكيت والبروتوكول
تربية الأبناء وعقابهم بين التعليم والانتقام
الأسرة السعيدة بين الواقع والخيال
اللغة العربية لغير الناطقين بها
فقه المعاملات المالية في الإسلام





إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية لمستشار التطوير والتدريب والموارد البشرية عبدالحي حمزة الحاج

المعلوماتالشخصية • الجنسية : السورية • تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959 المؤهلات العلمية • بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986) • ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)


السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى

• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه: الاسم : وحيد محمد الدسوقي. الجنسية: مصري. تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره. الحالة الاجتماعية: متزوج. ت/ موبايل نقال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية الخاصة بى محمد عبد العزيز المحامى

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب العربي / محمد جمعة الصباغ

البيانات الشخصية: الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ الجـــنسية : سوري الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث) الجــوال : 0566972965 العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)


خبير في التنمية البشرية: الأرقام الرسمية للمبادرة الوطني للتنمية البشرية لا تعكس فعاليتها

أكد زهير الخيار، خبير في التنمية البشرية، لـ''التجديد'' أن الأرقام الرسمية حول المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لا تعكس فعاليتها، لأن تقييم المبادرة في نظره ينبغي أن يكون على مستوى المنهج وليس على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


دبلومة نظام إدارة الجودة للأجهزة الطبية - ISO 13485

برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


أحدث الملفات والنماذج