النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
التنمية البشرية والتدريب والتطوير
المشاركات
7

رد: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد ندير السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية
شكرا والله سيرة عطرة وطيبة
السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد ندير السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية
مزيد من التقدم والعطاء
بارك الله فيكم وهذا تحديث جديد





المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية


السن: 52 سنة


الجنسية: مصري


العمل الحالي :
خبير التطوير والتدريب واستشارى التنمية البشرية لعدة مراكز في الإمارات والكويت ومصر والسعودية وليبيا

الاتصال:


هاتف متحرك:


الإمارات (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)884


مصر (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)74

ليبيا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)721

بريد الكتروني:


(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)



المؤهلات العلمية:


بكالوريوس تجارة ( شعبة المحاسبة)1983 من جامعة المنصورة - مصر


+ دبلوم دراسات عليا( سنتين) في الإدارة 1995 من جامعة المنصورة – مصر


+ ماجستير إدارة الأعمال (قيد الإتمام)


+ دورات عديدة في اللغة الإنجليزية والعلوم الإدارية والتنمية البشرية والمحاسبة والدراسات المالية والمصرفية



الجهات التي نفذت لها الدورات التدريبية
كلية الإمارات للتكنولوجيا - أبوظبي
معهد ريل تيم- أبوظبي
معهد بايت- أبوظبي
معهد الشرق الأوسط- أبوظبي
معهد الماسة- طرابلس - ليبيا
معهد الهضبة الخضراء– طرابلس - ليبيا
المعهد الدولي للتدريب – طرابلس - ليبيا
الشركة الليبية للتدريب– طرابلس– ليبيا
شركة ليبيا للتأمين – طرابلس - ليبيا
مركز الغد لتطوير الأعمال – طرابلس - ليبيا
المركز الثقافي المصري - أبوظبي
النادي المصري في دبي - دبي
نادي سيدات كلباء - كلباء
(برنامج وطني) - دبي
جامعة الإمارات - العين
كلية التقنية العليا ( كلية أبوظبي للطالبات) - أبو ظبي
معهد الإمارات للدراسات المصرفية - أبوظبي
الوطنية لتطوير الأعمال والتدريب- أبوظبي
المتخصص للاستشارات- أبوظبي
معهد أبو ظبي التعايمي- أبوظبي
الرابطة الفرنسية- أبوظبي
كلية الحاسوب - دبي
جامعة الحصن - أبوظبي
جلوبال فرنشايز - الكويت
الخبرة للاستشارات والتدريب - الكويت
نادي العين للثقافة والشطرنج - العين
مركز غراس الدولي للتدريب - دبي
الهيئة العامة للشئون الإسلامية والأوقاف - أبوظبي


الدورات التي قمت بتنفيذها عدد كبير من المرات:
إدارة الموارد البشرية
مهارات خدمة العملاء
الإدارة العامة
إدارة الأعمال
التوصيف الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي
تقييم الأداء الوظيفي
التخطيط الاستراتيجي
تصميم الرؤية والرسالة
تصميم الغايات والقيم والشعار
تحديد الأهداف الاستراتيجية
مهارات الاتصال الفعال
فنون التسويق
التميز القيادي والإداري
فن إدارة الوقت
فن إدارة الاجتماعات
استراتيجيات التفاوض الفعال
أسس وقواعد تبسيط إجراءات العمل
اللغة العربية لغير الناطقين بها
الإبداع في حل المشكلات
أصول المحاسبة
التدقيق الداخلي واكتشاف الأخطاء
المعليير المحاسبية الدولية والتعديلات
البنوك والتمويل
التحليل المالي
فقه المعاملات المالية في الإسلام
المحاسبة لغير المحاسبين
السكرتارية والمساعد الإداري
إدارة الجودة الشاملة
مهارات إجراء المكالمات والرد على الهاتف
التسامح أعظم علاج على الإطلاق
مهارات إعداد السيرة الذاتية
مهارات اجتياز مقابلات العمل بنجاح
فن تحفيز الذات وتحقيق النجاح في العمل
فن إعداد التقارير وكتابة المراسلات
الإتيكيت والبروتوكول
تربية الأبناء وعقابهم بين التعليم والانتقام
الأسرة السعيدة بين الواقع والخيال


الخبرات العملية:


خبير تطوير أداء وتميز مؤسسي بالهيئة العامة للشئون الإسلامية والأوقاف بالإمارات العربية


محاضر علوم إدارية و تنمية بشرية بجامعة الحصن بالإمارات – أبو ظبي

محاضر تنمية بشرية وعلوم إدارية باللغتين العربية والإنجليزية بمعاهد وكليات التدريب والتطوير بمصر وليبيا والإمارات

مدير تدريب بمركز المتخصص للاستشارات التعليمية - أبوظبي


محاضر إدارة أعمال باللغة الانجليزية بمعهد الشرق الأوسط ( دبلوم كلية كامبردج ) بالإمارات


محاضر لغة عربية لغير الناطقين بها بالمركز الثقافي المصري بالسفارة المصرية بالإمارات


محاضر علوم إدارية و تنمية بشرية بكلية الإمارات للتكنولوجيا بالإمارات – أبو ظبي


محاضر علوم إدارية و تنمية بشرية بمعهد ريال تايم بالإمارات – أبو ظبي والعين

مدير مالي شركة النيل السعودية للهندسة والاستثمار العقاري – المنصورة – مصر
مدير بيت شباب الطلبة الأجانب بالقاهرة التابع للندوة العالمية لشباب العالم الإسلامي
نائب مدير شئون العاملين بمدارس الهدى والنمور الخاصة – المنصورة - مصر

نائب مدير بالبنك العقاري المصري العربي – العمل لمدة 18 سنة

محاسب بشركة نهر الأردن للسياحة والسفر – عمان –الأردن
محاسب وأمين صندوق شركة مينا تورز للسياحة - المنصورة - مصر
محاسب وأمين صندوق شركة العشري للمقاولات - المنصورة - مصر

مترجم لغة إنجليزية بمكاتب الترجمة القانونية في مصر وليبيا والسعودية وقطر والإمارات


الكتب والمقالات:
كتاب الوصفة السحرية للنجاح والتميز
التسامح الإيجابي هو الحل
مقال التسامح أعظم علاج على الإطلاق – جريدة الفجر الإماراتية
التسامح يخمد نار الإنتقام ويجلب السعادة - جريدة الإتحاد الإماراتية

المشاركة في البرامج التليفزيونية
برنامج ذوق – قناة بينونة - الإمارات

تدريب اللغة العربية لغير الناطقين بها
أعضاء هيئة التدريس في كلية أبو ظبي للطالبات
المركز الثقافي المصري - أبوظبي
المركز الثقافي الأمريكي - أبوظبي
الرابطة الفرنسية - أبوظبي
سفارة فنزويلا – سفارة بيلاروس – سفارة أوكرانيا - سفارة إيطاليا ( أبوظبي)

شهادات التقدير
برنامج ثقافة وطني
المركز الثقافي المصري - أبوظبي
كلية أبوظبي للطالبات
نادي شطرنج العين
مدارس الهدى والنور - المنصورة - مصر

أعمال الترجمة والتحرير

مجلة كلية التقنية العليا - أبوظبي
مناهج دبلوم كلية الحاسوب - دبي
مكاتب ترجمة في دبي وأبوظبي والعين و طرابلس


اللغات:
إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد محي الدين جانو ; 14/12/2010 الساعة 09:44

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
68

رد: السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

وما اوتيتم من العلم الا قليلا.....صدق الله العظيم
المزيد من العلم والعطاء........

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية لمستشار التطوير والتدريب والموارد البشرية عبدالحي حمزة الحاج

المعلوماتالشخصية • الجنسية : السورية • تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959 المؤهلات العلمية • بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986) • ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)


السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى

• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه: الاسم : وحيد محمد الدسوقي. الجنسية: مصري. تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره. الحالة الاجتماعية: متزوج. ت/ موبايل نقال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية الخاصة بى محمد عبد العزيز المحامى

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب العربي / محمد جمعة الصباغ

البيانات الشخصية: الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ الجـــنسية : سوري الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث) الجــوال : 0566972965 العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)


خبير في التنمية البشرية: الأرقام الرسمية للمبادرة الوطني للتنمية البشرية لا تعكس فعاليتها

أكد زهير الخيار، خبير في التنمية البشرية، لـ''التجديد'' أن الأرقام الرسمية حول المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لا تعكس فعاليتها، لأن تقييم المبادرة في نظره ينبغي أن يكون على مستوى المنهج وليس على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


أحدث الملفات والنماذج