يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا على هذا العرض المفيد
عرض رائع ومفييييد شكرااااااا
اتقدم لكم أستاذنا الفاضل محمد أسماعيل بالتهنئه بحلول شهر رمضان المبارك .. واسأل أن يتقبل صيامنا وقيامنا ويجعلنا من عتقائه من النار.
تقبل مروري.
مشكور استاذي الكريم بارك الله فيك وكل عام وانت بخير بمناسبة شهر رمضان الكريم اعاده الله علينا وعليكم والامه الاسلاميه باليمن والبركات
تقبل مروري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عمل رائع ومفيد بارك الله فيك ...
مزيدا من الجهد والعطاء في سبيل إنارة الطريق امام الاخرين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض رائع جداً
وجزاكم الله خيراً
كم هي رائعة التجربة اليابانية .. من لاشيء الى مانراه الآن ... وياليت قومي يعلمون .. شكرا شكرا استاذ محمد والشكر موصول لمعدة هذه المادة الدكتورة بثينة ...
اخي الكريم محمد حقا انه عرض تقديمي رائع ومفيد كما اتمنى من الله العزيز القدير ان يحفظ اعضاء هذا المنتدى والمشرفين عليه ,مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح ولجميع الامة الاسلامية
والله صدقت يا استاذ فارس التجربة اليابانية فريدة من نوعها
مشكلتنا في العالم العربي مشكلة عقل وارادة
مشكوووووووووووووور استاذ محمد
شكرا جزيلا على العرض المفيد - وفقك الله
لك الف شكر علي العرض الجميل وإسهاماتك المقدرة
وفقك الله لمزيد من التفوق والعطا
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــر لك
الله يعطيك العافية
للامام
مادة جميلة وجهد مشكور نسال الله ان يحيي امة الاسلام فهي افضل من الامة اليابانية واذكى واعلى قدرا وهي القائدة الاولى ولكنها تخلت عن دورها الحقبقي فماذا ينقصها؟ الا حمى العمل واحساس بالمسئولية والتحدي وخلافة الارض وانها شاهدة على جميع الامم وخير امة اخرجت للبشرية كما شهد الله لها ، والله المستعان.
وجزاكم الله خيرا على هذه المواضيغ الشيقة
شكرا عرض مفيد وممتع
سنظل نتكلم عن اليابان ولست ادري متى سنبدأ العمل
شكرا لك
شكرا على العرض والله لوكان الدول الاسلامية عندها صبر مثل اليابان لصرنا مثلهم وأحسن .
جزاكم كل خير عرض متميز وبرنامج تدريبى ممتع وشرح وافى شيق
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
بارك الله فيثك
اخي
جاري الاطلاع والاستفاده
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وو
مشكوووووووووووووووووووووو ووور اخي العزيز
بارك الله جهودكم ..................
شكرا
بارك الله فيك
جزاك الله كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2930.imgcache الخمسة ت اليابانية الفرز - التنظيف - الترتيب - تأسيس المعايير - تواصل الاداء للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=61 (مشاركات: 28)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.