يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا على هذا العرض المفيد
مبادر
عرض رائع ومفييييد شكرااااااا
مستشار
اتقدم لكم أستاذنا الفاضل محمد أسماعيل بالتهنئه بحلول شهر رمضان المبارك .. واسأل أن يتقبل صيامنا وقيامنا ويجعلنا من عتقائه من النار.
تقبل مروري.
مبدع
مشكور استاذي الكريم بارك الله فيك وكل عام وانت بخير بمناسبة شهر رمضان الكريم اعاده الله علينا وعليكم والامه الاسلاميه باليمن والبركات
تقبل مروري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عمل رائع ومفيد بارك الله فيك ...
مزيدا من الجهد والعطاء في سبيل إنارة الطريق امام الاخرين.
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض رائع جداً
وجزاكم الله خيراً
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
كم هي رائعة التجربة اليابانية .. من لاشيء الى مانراه الآن ... وياليت قومي يعلمون .. شكرا شكرا استاذ محمد والشكر موصول لمعدة هذه المادة الدكتورة بثينة ...
اخي الكريم محمد حقا انه عرض تقديمي رائع ومفيد كما اتمنى من الله العزيز القدير ان يحفظ اعضاء هذا المنتدى والمشرفين عليه ,مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح ولجميع الامة الاسلامية
والله صدقت يا استاذ فارس التجربة اليابانية فريدة من نوعها
مشكلتنا في العالم العربي مشكلة عقل وارادة
مشكوووووووووووووور استاذ محمد
شكرا جزيلا على العرض المفيد - وفقك الله
أقدمية
لك الف شكر علي العرض الجميل وإسهاماتك المقدرة
وفقك الله لمزيد من التفوق والعطا
تحت التمرين
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــر لك
الله يعطيك العافية
للامام
مبدع
مادة جميلة وجهد مشكور نسال الله ان يحيي امة الاسلام فهي افضل من الامة اليابانية واذكى واعلى قدرا وهي القائدة الاولى ولكنها تخلت عن دورها الحقبقي فماذا ينقصها؟ الا حمى العمل واحساس بالمسئولية والتحدي وخلافة الارض وانها شاهدة على جميع الامم وخير امة اخرجت للبشرية كما شهد الله لها ، والله المستعان.
وجزاكم الله خيرا على هذه المواضيغ الشيقة
تحت التمرين
شكرا عرض مفيد وممتع
سنظل نتكلم عن اليابان ولست ادري متى سنبدأ العمل
شكرا لك
مبادر
شكرا على العرض والله لوكان الدول الاسلامية عندها صبر مثل اليابان لصرنا مثلهم وأحسن .
جزاكم كل خير عرض متميز وبرنامج تدريبى ممتع وشرح وافى شيق
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
بارك الله فيثك
اخي
جاري الاطلاع والاستفاده
تحت التمرين
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وو
محترف
مشكوووووووووووووووووووووو ووور اخي العزيز
بارك الله جهودكم ..................
شكرا
بارك الله فيك
جزاك الله كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2930.imgcache الخمسة ت اليابانية الفرز - التنظيف - الترتيب - تأسيس المعايير - تواصل الاداء للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=61 (مشاركات: 28)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
رد مع اقتباس
