النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تجربة السعودية فى المشروعات

#1
الصورة الرمزية ماهر رمانة
ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
القيام باعداد البحوث وتقيمها
المشاركات
282

تجربة السعودية فى المشروعات

لقد نفذت السعودية العديد من البرامج لتشجيع إقامة وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة: • بنك التسليف السعودي: يعطي البنك قروضاً بدون فائدة ضمن برنامج قروض البنك المهنية، الذي يهدف إلى تشجيع ودعم المهنيين والفنيين لممارسة مهنهم. • برنامج كفالة المنشآت الصغيرة والمتوسطة: يكفل المنشآت الصغيرة •
برامج حكومية أخرى لدعم المنشآت الصغيرة ومنها برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، التي تنفذها إدارة المنشآت الصغيرة بالمؤسسة. وتمول المؤسسة المشاريع الصغيرة التي يرغب الشباب في إقامتها في حدود رأس مال لا يتجاوز 200 ألف ريال. ويتم التمويل بعد إجراء دراسات جدوى للمشاريع وإلحاق أصحابها في دورات تدريبية في مجال عملهم وفي مجال الاستثمار. إضافة إلى هذه القنوات الرسمية هناك العديد من القنوات الخيرية الخاصة ومنها على سبيل المثال صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز، وصندوق عبد اللطيف جميل لدعم المشاريع الصغيرة، ورأسماله 100 مليون ريال ممول بالكامل من قبل شركة عبد اللطيف جميل المحدودة.

#2
الصورة الرمزية waiel khurshid
waiel khurshid غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: تجربة السعودية فى المشروعات

أخي الأستاذ/ ماهر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

تحية طيبة وشكر عميق على المعلومة
ولكن ألا تشاركني الرأي أن هذه المشاريع لدعم الناشئين في القطاع الخاص غير فاعلة بما فيه الكفاية حيث أن الأرقام والنتائج الصادرة عن هذه الصناديق ليست بتلك التي تعكس الدور الإقتصادي الفاعل الذي شاركت به هذه الصناديق، فكما تعلم سيدي الفاضل من المفترض وبالنظر لعمر هذه الصناديق وبنوك الإقراض من المفترض أن تكون من مخرجاتها بعض الأعمال التي تجاوزت حد الأعمال الصغيرة والمتوسطة ولكن ما نراه الآن هو أن هذه الصناديق أصبحت مجرد مسميات ويحلو لي تسميتها بصناديق الدعم الخيري ، فجل ما أفرزته هذه الصناديق هو حد الكفاف للبعض من الشباب كورشة صغيرة أو معمل صغيرة مع أن متغيرات الوضع الإقتصادي في السعودية من المفترض أن تفضي إلى نشوء بعض الشركات (( غير الحكومية )) المسيطرة على قطاعات صناعية أو خدمية معينة ولكن الحاصل حقيقة هو العكس فلست أدري هل المشكلة تكمن في البيروقراطية المزمنة في مفاصل القطاعات الحكومية والجمود الإداري أم أن المشكلة تكمن في عزوف الشباب عن الإستثمار القطاعات التجارية والصناعية مع العلم بأن السوق السعودية واحدة من أكبر الأسواق ربحية وهذا معلوم للجميع ...
نأمل حقاً بمؤسسات وإدارات ومنشآت فاعلة إجتماعية تساهم في تطوير مجتمعاتها.

شكراً لك سيدي الفاضل وتقبل مروري

إقرأ أيضا...
اريد رسائل ماجستير فى المشروعات الصغرى واكون شاكرا

الصغيرة والمتوسطة اهميتها ومعوقاتها المقدمة: يرى كثير من الاقتصاديين أن تطوير المشاريع الصغيرة وتشجيع اقامتها، وكذلك المشاريع المتوسطة من أهم روافد عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدول... (مشاركات: 3)


مهندس كهرباء ارغب بالعمل فى السعودية

محمود اسماعيل محمود حبلص مصرى مهندس كهرباء قسم القوى الكهربية والالات اعمل فى مجال التحكم وصيانة المعدات والالات الكهربية ,plc فى شركة النساجون الشرقيون للسجاد ارغب بالعمل بالسعودية... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات

البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات المقدمة :- تعلم البريمافيرا 6 بطريقة بسيطه وسهله، سيتعلم المشتركون التخطيط والتنظيم عن طريق الـP6، سيكون هذا البرنامج ملىء بالتجارب العملية لمشاريع... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى إدارة المشروعات المتقدم

إدارة المشروعات المتقدم أهداف البرنامج :- تحديد مجال المشروع التخطيط لمشروع الإدارة الكيفية للمشروع (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


أحدث الملفات والنماذج