السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا ابارك لكم جميعا بقرب شهر الرحمه شهر رمضان المبارك والله يبلغنا صيامه وقيامه
سؤالي ياأخواني.. أنني مقدم خطاب أستقاله لشركتي ومحدده على نهاية شهر أغسطس
اريد ان اعرف اللي لي واللي علي اخاف ياكلوون حقي هالشركه ماتخاف الله
وايضا هل اجباري اداوم الشهر كامل أم اسبوعين ؟؟
شاكر ومقدر تعاونكم
ياشباب ياجماعة الخير مافيكم احد يجبر بخاطري ويساعدني
أخي الكريم
كل عام وأنت بخير ونسأل الله أن يبلغنا وإياك شهر رمضلن الكريم ويتقبل منا ومنك صيامه وقيامه
اذا كنت من المملكة العربية السعودية فحقوقك كما يلي :
راتب أيام العمل في الشهر الجاري
مستحقات الاجازة السنوية (21) يوم مدفوعة الأجر عن كل سنة عمل
مكافأة نهاية الخدمة (21) يوم مدفوعة الأجر
لكن أريد ان اعرف مدة الخدمة التي عملتها لدى الشركة حتى يمكننا حساب هذه الفترة بدةة
يجب عليك ان تدوام لمدة شهر من تاريخ تقديم الاستقالة طبقا لنظام العمل والعمال
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك اخوي محمد على كريم ردك
وبالنسبه الى استفسارك عن مدة خدمتي
أنا خدمت في الشركه سنتين وتسعة أشهر وثمانية أيام
وبالنسبة الى الدوام شهر كامل قبل الاستقاله فهذا مافعلته الاني قدمت استقالتي بداية من 1اغسطس وتكون بنهاية 31
ولكن بعض الاخوان يقول انه يمكنني الحضور ولست مجبور على العمل فقد الحضور؟
وشخص يقول يحق لي انا اداوم نصف دووام؟؟
هل هذا الاقاويل صحيحه ام لا
واشكرك مره اخرى على لطفك ... تقبل تحياتي
الأخ العزيز.
أود أن ااكد على ما تفضل به الاستاذ القدير محمد اسماعيل، بأنه في حالة الاستقالة يجب اعطاء مدة الانذار وهي 30 يوما من تاريخ تقديم الاستقالة، أما في حالة انهاء الخدمات من قبل الشركة فيمكنك الدوام فقط لمدة اسبوعين.
وفي حالة عدم رغبتك بالدوام يمكنك طلب إجازة بالمدة المتبقية إذا كان يوجد لك رصيد إجازات.
أما فيما يخص احتساب نهاية الخدمة فليس لدي معلومات حول قانون العمل الذي تتبعون له.
وشكرا
بارك الله فيك اخوي عبدالهادي ماقصرت وفعلا أستفدت من معلوماتكم القيمه
اشكركم من كل قلبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذي اول مشاركة لي في هذا المنتدى ارجو مساعدتي لدي حالات دراسية من كتاب المفاهيم الإدارية الحديثة للمؤلفين 1/ الاستاذ الدكتور / فؤاد الشيخ سالم 2/... (مشاركات: 0)
اريد نموذج لخطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية او مساعدتي في اعداد خطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية انا طالب واريد اعدادها لشغل منصب مدير ادارة الموارد البشرية بمبادرة طلابية(اصنع مستقبلك)... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوان المساعدة على حصول برنامج خاص بحركة السيارات خاص بشركات النقليات هذا ولكم تحياتي واحترامي (مشاركات: 3)
لاادري من اين ابدا ولكن سوف احكي لكم معاناتي وارجوا منكم مساعدتي وهل انا على صح ام لا وماهو الصحيح انا موظف مبيعات في شركه سعوديه اعمل فيها منذ 12 سنه كانت هذه الشركه مجموعة من المؤسسات الصغيرة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني الكرام كيف الحال وجمعة مباركة اخواني الكرام ممكن تعطوني نموذج او نماذج لشهادة خبرة في مجال فني عمليات جراحية انجليزي وعربي شاكراً تعاونكم معي (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
رد مع اقتباس
