السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا ابارك لكم جميعا بقرب شهر الرحمه شهر رمضان المبارك والله يبلغنا صيامه وقيامه
سؤالي ياأخواني.. أنني مقدم خطاب أستقاله لشركتي ومحدده على نهاية شهر أغسطس
اريد ان اعرف اللي لي واللي علي اخاف ياكلوون حقي هالشركه ماتخاف الله
وايضا هل اجباري اداوم الشهر كامل أم اسبوعين ؟؟
شاكر ومقدر تعاونكم
ياشباب ياجماعة الخير مافيكم احد يجبر بخاطري ويساعدني
أخي الكريم
كل عام وأنت بخير ونسأل الله أن يبلغنا وإياك شهر رمضلن الكريم ويتقبل منا ومنك صيامه وقيامه
اذا كنت من المملكة العربية السعودية فحقوقك كما يلي :
راتب أيام العمل في الشهر الجاري
مستحقات الاجازة السنوية (21) يوم مدفوعة الأجر عن كل سنة عمل
مكافأة نهاية الخدمة (21) يوم مدفوعة الأجر
لكن أريد ان اعرف مدة الخدمة التي عملتها لدى الشركة حتى يمكننا حساب هذه الفترة بدةة
يجب عليك ان تدوام لمدة شهر من تاريخ تقديم الاستقالة طبقا لنظام العمل والعمال
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك اخوي محمد على كريم ردك
وبالنسبه الى استفسارك عن مدة خدمتي
أنا خدمت في الشركه سنتين وتسعة أشهر وثمانية أيام
وبالنسبة الى الدوام شهر كامل قبل الاستقاله فهذا مافعلته الاني قدمت استقالتي بداية من 1اغسطس وتكون بنهاية 31
ولكن بعض الاخوان يقول انه يمكنني الحضور ولست مجبور على العمل فقد الحضور؟
وشخص يقول يحق لي انا اداوم نصف دووام؟؟
هل هذا الاقاويل صحيحه ام لا
واشكرك مره اخرى على لطفك ... تقبل تحياتي
الأخ العزيز.
أود أن ااكد على ما تفضل به الاستاذ القدير محمد اسماعيل، بأنه في حالة الاستقالة يجب اعطاء مدة الانذار وهي 30 يوما من تاريخ تقديم الاستقالة، أما في حالة انهاء الخدمات من قبل الشركة فيمكنك الدوام فقط لمدة اسبوعين.
وفي حالة عدم رغبتك بالدوام يمكنك طلب إجازة بالمدة المتبقية إذا كان يوجد لك رصيد إجازات.
أما فيما يخص احتساب نهاية الخدمة فليس لدي معلومات حول قانون العمل الذي تتبعون له.
وشكرا
بارك الله فيك اخوي عبدالهادي ماقصرت وفعلا أستفدت من معلوماتكم القيمه
اشكركم من كل قلبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذي اول مشاركة لي في هذا المنتدى ارجو مساعدتي لدي حالات دراسية من كتاب المفاهيم الإدارية الحديثة للمؤلفين 1/ الاستاذ الدكتور / فؤاد الشيخ سالم 2/... (مشاركات: 0)
اريد نموذج لخطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية او مساعدتي في اعداد خطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية انا طالب واريد اعدادها لشغل منصب مدير ادارة الموارد البشرية بمبادرة طلابية(اصنع مستقبلك)... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوان المساعدة على حصول برنامج خاص بحركة السيارات خاص بشركات النقليات هذا ولكم تحياتي واحترامي (مشاركات: 3)
لاادري من اين ابدا ولكن سوف احكي لكم معاناتي وارجوا منكم مساعدتي وهل انا على صح ام لا وماهو الصحيح انا موظف مبيعات في شركه سعوديه اعمل فيها منذ 12 سنه كانت هذه الشركه مجموعة من المؤسسات الصغيرة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني الكرام كيف الحال وجمعة مباركة اخواني الكرام ممكن تعطوني نموذج او نماذج لشهادة خبرة في مجال فني عمليات جراحية انجليزي وعربي شاكراً تعاونكم معي (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
رد مع اقتباس
