سمعنا ان هناك 7 ايام اجازات اضافيه لمن اتم عشر سنين فى العمل بالبلاستيك فيصبح المجموع 37 يوم و45 يوم لمن وصل سن الخمسين
وهذا القانون مطبق منذ ثلاث سنين اريد نص هذا القانون حيث انه غير مطبق فى عملى وهل ينطبق هذ القانون على العاملين بالميلامين
سمعنا ان هناك 7 ايام اجازات اضافيه لمن اتم عشر سنين فى العمل بالبلاستيك فيصبح المجموع 37 يوم و45 يوم لمن وصل سن الخمسين
وهذا القانون مطبق منذ ثلاث سنين اريد نص هذا القانون حيث انه غير مطبق فى عملى وهل ينطبق هذ القانون على العاملين بالميلامين
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز
تنص الماده 47 من قانون العمل الموحد على الاتى :-
1- مده الاجازه السنويه واحد وعشرون باجر كامل لمن أمضى فى الخدمه سنه كامله واذا قلت عن سنه استحق اجازة بنسبه المده التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون أمضى فى خدمه صاحب العمل سته شهور
2- ثلاثون يوما لمن أمضى فى الخدمه عشر سنوات لدى صاحب عمل او اكثر
3- ثلاثون يوما لمن تجاوز سن الخمسين
ولا يدخل فى حساب الاجازة ايام العطلات ( الاعياد / المناسبات الرسميه / الراحة الاسبوعية )
4- تزد الاجازة سبعة ايام للعمال الذين يعملون فى الاعمال الصعبة او الخطرة او فى المناطق النائيه التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص ( وزير الصناعه / وزير القوى العامله)
استاذ شريف محمد
استاذنك اريد نص القانون الذى تزيد فيه الاجازات الى سبعة ايام
انا عارف انى بتعبك معايا
اخى العزيز
لا تعب ولاحاجه ولكنه طويل وسوف اكمل الكتابه لك فى نهايه اليوم
وهو قرار وزير القوى العاملة والهجرة 77 لسنه 2007
بشأن تحديد الاعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التى يستحق العاملون بها
زيادة الاجازاة الاعتياديه بمقدار سبعه ايام
بعد الاطلاع على المادة رقم 47/3 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 وبعد اخذ راى الجهات المعنية :
قرر
مادة 1 تعتبر الاعمال الفنية فى المنشات الاتية من الاعمال الصعبة او الخطرة او المضرة بالصحة التى يستحق العاملون بها زيادة مدة الاجازة السنوية بمقدار سبعة ايام فى حكم الفقرة الثالثة من المادة 47 من قانون العمل
1- مصانع تكرير البترول
2- مستودعات ومخازن وطلمبات توزيع ومحطات تموين المواد البتروليه
3- مستودعات الغازات البترولية السائلة
ويوجد 65 جهه اخرى منه رقم 20 مصانع انتاج البلاستيك وتشكيله
متشكر جداً جداً استاذ شريف
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز لا شكرا على واجب وانا تحت امرك فى اى وقت
سؤال / سيادتكم تكلمت عن من ا0 سنوان او سنه 30 سنه
- هل يشترط تأمينيا لاستحقاق ذلك
- وما وضع الموظف الذى عمل من سنه الى سبع سنوات مثلا هل يتم حسابه فى اكثر من مكان وذهب للعمل بمكان اخر يتم حسابه على انه اقل من سته شهور .. ولا ذلك يطبق على الذين يعملون لاول مره
انا دورت كتيرعلى المادة مش لاقيها
ولو صاحب العمل رفض تعويضى عن الاجازات بالمقابل المادى اعمل ايه
ا/ شريف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن بعد اذنك تخبرنا نجيب منين نص القرار ده لأن احنا دورنا كتيير عليها ولم نجده وذلك حتى تعم الفائده كما تعودنا منك دائماً
وشكرا مقدماً
استاذى الكبير شريف بعد تعب ومباحثات مع الشركة تم اعطاءنا 37 يوم اجازة 30 يوم اعتيادى و7 ايام عرضة وشكرا على الاهتمام
سياده المستشار شريف السلام عليكمبرجاء إعطائى شرح وافى للإجازات المرضى للعامل و قاعدة ال90 يوما فى التلات سنوات و 75% من الراتب .. و شكرا على الإهتمام
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
اجازات داخلية ، اجازات خارجية ، تذاكر سفر (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)
في المرفقات النص الكامل لقانون رقم ( 15 ) لسنة 1981م بشأن نظام المرتبات للعاملين الوطنيين الليبيين (مشاركات: 0)
ان مجلس الخدمة المدنیة : وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل ١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠ ر ???? ن الأم... (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية