مشاهدة نتائج الإستطلاع: مارأيك في هذا الموضوع ؟
- المصوتون
- 1. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: كيفية إلحاق تلميذ بالصف الأول الابتدائي
كيفية إلحاق تلميذ بالصف الأول الابتدائي
لكي تستطيع إلحاق نجلك بالصف الأول الابتدائي لابد من اتباع الخطوات الآتية :
*تحري الموعد المحدد للإلتحاق عن طريق المدرسة المراد إلحاق الطفل بها
*التقدم إلى المدرسة بملف يحتوي على :
1 ـ شهادة الميلاد ( كمبيوتر ) تحدد السن ( لا يقل عن 6 سنوات )
2 ـ طلب التحاق يلصق عليه الطوابع الآتية ( مشروعات تعليمية ـ تنمية موارد ـ دمغة عادية )
3 ـ صور حديثة للطفل
4 ـ صورة بطاقة الأب قومي
5 ـ صورة بطاقة الأم قومي أو شهادة ميلاد كمبيوتر في حالة عدم تواجد البطاقة
6 ـ إيصال كهرباء أو تليفون أو غاز يحدد المربع السكني الموجود فيه سكن الأب وتأكيد على العنوان الموجود بالبطاقة
نفس هذه الإجراءات تصير على التقدم لرياض الأطفال , مع زيادة أن رياض الأطفال يتم عمل تنسيق حسب السن والأكبر سناً هو الذي يقبل حسب ميزانية التلاميذ للمدرسة المراد الالتحاق بها
وبداية القبول برياض الأطفال 4 سنوات
رد: كيفية إلحاق تلميذ بالصف الأول الابتدائي
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ / طلعت ذكى تحيه شكرا وتقدير على مجهودك الرائع والى مزيد من المشاركات
السلام عليكم
السؤال لجميع الاعضاء؟؟؟
اليكم السؤال الذى لم استطع الاجابه عنه فى مقابله لى بخصوص وظيفة مدير مالى لمستشفى استثمارى
المستشفى بها نسبة اشغال 100% اى full الا ان الاداره لم تصل للتارجت... (مشاركات: 3)
كيفية حساب الأجور:
يتكون الأجر من ثلاث أقسام
الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
المنح:
و تنقسم إلى :
منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)
ربط الأسئلة بالمهام الحقيقية للوظيفة.
استخدام أسئلة موقفية وسلوكية وأسئلة مرتبطة بالوظيفة ووضع معايير موضوعية للتقييم.
تدريب المسئولين عن إجراء المقابلات
استخدام نفس الأسئلة مع جميع المرشحين ،... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ...
انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكر جهود جميع القائمين على ادارة هذا المنتدى الرائع، وأثمن مشاركات وكتابات جميع الأخوة الأعضاء على هذا العطاء المميز . والذي يقودنا جميعا الى كسر حاجز الخوف... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس
