النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية maag-egy
maag-egy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها

( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط

ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأة وبين مواردها البشرية ،

وحرصاً من المركز علي إعداد الكوادر الفنية ذات الكفاءة العالية في هذا المجال

والتي تحصل علي فرص العمل بسهولة وتجني الأجور العالية – وتضمن فرص الترقي الحافزة

فإنه يسعد المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG أن يوفر هذا الدبلوم التطبيقي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدبلوم موجهة إلي :
جميع العاملين والمختصين بمجال الموارد البشرية
الباحثين عن أحدث الاتجاهات والتطبيقات المهنية في إدارة الموارد البشرية
حديثي التخرج والباحثين عن فرصة عمل في إدارة الموارد البشرية

محتوي الدبلوم :

ماهية إدارة الموارد البشرية ( المفاهيم الحديثة – الأغراض)
مدخل استراتيجي لإدارة الموارد البشرية
الآليات الحديثة في تخطيط الموارد البشرية
الآليات الحديثة لاختيار وتوظيف الموارد البشرية
الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف
الطرق الحديثة لإدارة المسارات الوظيفية
أداء وتقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب
الطرق المتميزة في تحفيز الموارد البشرية
قانون العمل والآليات المنظمة له
أمن وسلامة العاملين
وضع الخطط والسياسات التنموية في تطوير الموارد البشرية


مميزات الحصول علي الدبلوم :

1- التعرف علي أحدث الاتجاهات والمعارف في مجال إدارة الموارد البشرية

2- المشاركة التطبيقية لأحدث الاتجاهات الإدارية في مجال الموارد البشرية

3- الحصول علي خبرة مهنية تطبيقية في مجال إدارة الموارد البشرية

4- المساهمة في تطوير المسار الوظيفي للعاملين في إدارة الموارد البشرية

5- المساهمة في سهولة الحصول علي فرصة عمل في مجال الموارد البشرية

6- الحصول علي شهادة معتمدة من المركز ومعتمدة من مركز صالح للاقتصاد الإسلامي بجامعة الأزهر
التعديل الأخير تم بواسطة maag-egy ; 4/8/2010 الساعة 19:17

إقرأ أيضا...
كيفية الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)


اقوى برنامج إدارة الموارد البشرية بالسعودية يؤهلك للمناصب الادارية العليا ويمنحك دبلوم من اكسفورد و7 شهادات معتمدة

مجموعة البرامج التطويرية المتقدمة في الموارد البشرية تمنحك دبلوم من كلية اكسفورد للتدريب ودبلوم من جامعة ميريلاند و6 شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتساعدك على التغلب على... (مشاركات: 3)


شهادة من جامعة أكسفورد - دبلوم الإدارة المكتبية

تحية طيبة وبعد،،، السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني " الإدارة المكتبية "... (مشاركات: 0)


للحصول على دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)


طلب الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج