النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية maag-egy
maag-egy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها

( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط

ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأة وبين مواردها البشرية ،

وحرصاً من المركز علي إعداد الكوادر الفنية ذات الكفاءة العالية في هذا المجال

والتي تحصل علي فرص العمل بسهولة وتجني الأجور العالية – وتضمن فرص الترقي الحافزة

فإنه يسعد المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG أن يوفر هذا الدبلوم التطبيقي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدبلوم موجهة إلي :
جميع العاملين والمختصين بمجال الموارد البشرية
الباحثين عن أحدث الاتجاهات والتطبيقات المهنية في إدارة الموارد البشرية
حديثي التخرج والباحثين عن فرصة عمل في إدارة الموارد البشرية

محتوي الدبلوم :

ماهية إدارة الموارد البشرية ( المفاهيم الحديثة – الأغراض)
مدخل استراتيجي لإدارة الموارد البشرية
الآليات الحديثة في تخطيط الموارد البشرية
الآليات الحديثة لاختيار وتوظيف الموارد البشرية
الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف
الطرق الحديثة لإدارة المسارات الوظيفية
أداء وتقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب
الطرق المتميزة في تحفيز الموارد البشرية
قانون العمل والآليات المنظمة له
أمن وسلامة العاملين
وضع الخطط والسياسات التنموية في تطوير الموارد البشرية


مميزات الحصول علي الدبلوم :

1- التعرف علي أحدث الاتجاهات والمعارف في مجال إدارة الموارد البشرية

2- المشاركة التطبيقية لأحدث الاتجاهات الإدارية في مجال الموارد البشرية

3- الحصول علي خبرة مهنية تطبيقية في مجال إدارة الموارد البشرية

4- المساهمة في تطوير المسار الوظيفي للعاملين في إدارة الموارد البشرية

5- المساهمة في سهولة الحصول علي فرصة عمل في مجال الموارد البشرية

6- الحصول علي شهادة معتمدة من المركز ومعتمدة من مركز صالح للاقتصاد الإسلامي بجامعة الأزهر
التعديل الأخير تم بواسطة maag-egy ; 4/8/2010 الساعة 19:17

إقرأ أيضا...
كيفية الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)


اقوى برنامج إدارة الموارد البشرية بالسعودية يؤهلك للمناصب الادارية العليا ويمنحك دبلوم من اكسفورد و7 شهادات معتمدة

مجموعة البرامج التطويرية المتقدمة في الموارد البشرية تمنحك دبلوم من كلية اكسفورد للتدريب ودبلوم من جامعة ميريلاند و6 شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتساعدك على التغلب على... (مشاركات: 3)


شهادة من جامعة أكسفورد - دبلوم الإدارة المكتبية

تحية طيبة وبعد،،، السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني " الإدارة المكتبية "... (مشاركات: 0)


للحصول على دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)


طلب الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


أحدث الملفات والنماذج