ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003
بالمرفق..
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003
بالمرفق..
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع شكرا وادعو الله ان يجعله فى ميزان حسناتك
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
الغالي .شريف محمد
بارك الله فيك وأدام عليك الخير
آميين آميين ولك بمثل بإذن الله
السلام عليكم .. بارك الله فى جهودكم
شكرا على هذا المجهود الرائع وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
افادكم الله ونفع بكم ان شاء الله
جزاك الله خيراً كثيراً ووفقك للمذيد من هذه الأبداعات ليستفيد الجميع
المخالفات كثيرة يا اخى العزيز ومن اهمها مواعيد اللجوء الى المحكمة والمعدله بالقانون 180 وهذه مخالفه صارخه يسقط بها حق العامل
الف شكر يا استاذ جارى التحميل والمطالعه
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)
الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية