النتائج 1 إلى 25 من 55

الموضوع: هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية yasseradel
yasseradel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟

هناك عدة عوامل نقوم على اساسها بادارة المقابله تختلف حسب اولويات الشركه او المجال

#2
الصورة الرمزية Dr.khloud
Dr.khloud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
الاستشارات والتدريب الاهلي
المشاركات
3

نقاش رد: هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟

[B]بالنسبة لمقابلات التوظيف فهناك ما هو مهم بقدر سيرة الشخص الذاتية وربما تكون اهم وهي اكتشاف الصفات الشخصية للشخص ومدى اهتمامه بالعمل ومدى قدرته على العمل تحت الضغوط، هل تتواجد عنده افكار جديدة لعمل، مدى رغبته في التطوير بالعمل والابداع في طريقة تنفيذ العمل؟؟ تقيس المقابلة تعاونه مع الزملاء، مدى ولاءه للمؤسسة التي سيعمل فيها؟؟ ما هي خطته للعمل؟ الرضا بالوظيفة كما هي ام رغبته في تطوير نفسه؟
دوافعه للتقدم لهذه الوظيفة في هذه المؤسسة؟؟ شخصيته والتي سيكون لها دور في التعامل مع العملاء والزبائن. وذلك حسب طبيعة العمل واي وظيفة تحتاج للشخصية الحلوة فيها وخاصة تلك التي يكون فيها التعامل مع العملاء مباشرة.
وانت تدرس الصفات التي تريدها في موظف هذه الوظيفة ولا تاتي الصفات عشوائيا بل تكون مخططة ومدروسة بما يتناسب وطبيعة العمل، فالممرضة مثلا يجب ان تكون حنونة ورقيقة وجادة في نفس الوقت فلا يصلح لوظيفتها شخص مهمل يحب نفسه ولا يهتم بالاخرين. بينما موظف يتعامل مع رجال شرسين او عمال فيحتاج الى شخصية قيادية حازمة مراعية للحقوق في نفس الوقت.
اذا انت لا تنظر للموظف على انه شهادة وخبرة فقط بل صفات شخصية يجب ان تتناسب مع طبيعة العمل ورغبة جادة في الابداع والتطوير، وقدرة على اداء العمل)

#3
الصورة الرمزية redroses
redroses غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
7

رد: هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟

thank for U well done good topic

إقرأ أيضا...
قاموس أسئلة مقابلات التوظيف

لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع. رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)


مهارات إجراء مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)


مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)


فن ادارة مقابلات التوظيف

هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)


نموذج تقرير لجنة مقابلات التوظيف

مقابلات التوظيف التي تتم عن طريق لجنة لابد من أن تتهي باعداد تقرير بأفضل المرشحين الذين تمت مقابلتهم والنموذج التالي يستخدم لهذا الغرض (مشاركات: 11)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات


دورة تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


أحدث الملفات والنماذج