الموضوع: العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت
رد: العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت
اشكرك اخي فارس وكل عام وانتم بالف خير
اوافقك تماما وقد اطلعت على التجربة اليابانية والصينية وربما نشرت ذلك في المرصد وبكل الاحوال سانشر ملخص عن تجربة اليابان ليستفيد قراء واعضاء المنتدى
التجربة اليابانية في الإصلاح الإداري
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الدولية
إن أهم ملامح وتوجهات الإصلاح الإداري في اليابان تمثلت بإحداث أجهزة حكومية مسؤولة عن عملية الإصلاح مع تشكيل مجموعة من اللجان الفرعية التي تضم خبراء وأكاديميين ورجال إدارة من الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص لمناقشة وإقرار كفاءة القضايا المرتبطة بالإصلاح الإداري . ومن الخطوط الإرشادية الأساسية للإصلاح الإداري في اليابان يمكن التوقف عند المسائل التالية :
- ملائمة برامج الإصلاح للمتغيرات في البيئة الداخلية والخارجية .
- شمولية وتكامل الإصلاح .
- تحقيق المزيد من الكفاءة والتبسيط في الإجراءات الإدارية .
- تأكيد ثقة الشعب بالإصلاح وتنفيذ فكرة الحكومة المقترحة (نظام الإفصاح عن المعلومات الحكومية )
- تقديم خدمات ذات جودة عالية للجمهور .
- خلق إدارة عامة تتسم بالبساطة وتستجيب لمتطلبات العصر .
- الوصول إلى إدارة تسمح للأفراد بأن يتصرفوا بناءً على مبادراتهم الذاتية .
أما عن الأسباب التي أدت إلى نجاح برنامج الإصلاح الإداري في اليابان فيمكن تقديم ما يلي :
- وجود هيكلية لأجهزة الإصلاح الإداري تراجع بصورة سنوية برامج الحكومة في هذا المجال وتقومها .
- التزام القيادة السياسية بنهج الإصلاح وتوفير القيادة القوية القادرة على فهم محاور الإصلاح وتعبئة الموارد المادية والبشرية لتنفيذ هذه البرامج .
- اشتراك مدراء النسق الأول وجماعات المصالح في برامج الإصلاح مما أدى إلى ضمان تأييد الجمهور لها .
- الدور الفاعل والإيجابي للسلطات التشريعية بالنسبة لتحديث الأنظمة والقوانين والتشريعات الخاصة بمسألة الإصلاح الإداري .
ارجو الرد ومعرفة مدى الاستفادة (مشاركات: 38)
السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيكم
انا احتاج الى زيادة بعض الخانات الاخرى اامظف كنوع التاشيرة ورقم الاقامة وتاريخ انتهاء صلاحيتها ومدتها (مشاركات: 1)
أو شكر كل من يساهم ويساعد أخوانه الموظفين في أداء واجبهم الوظيفي
وأنا شفت الموقع من يومين عندما احتجت إلى صيغة لبراءة ذمة لموظف يحتاج السفر وأريد أن أصفي حسابه وابرء ذمة المؤسسة والحمدلله لقيت يلي... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
كيفكم
هنا يوجد عدد من الوظائف المميزة
للتقديم هنا
https://www.mhloolh.com/bdeel/index.php (مشاركات: 2)
السيد الأستاذ الفاضل/ مدير الموقع،
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،
بداية أود أن أشكركم أنتم و السادة المطورين لهذا الموقع على جهدكم الرائع، و أسأل الله عز و جل أن يجزيكم عن رواد هذا... (مشاركات: 8)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية