الموضوع: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الاعضاء والقائمين غلى المنتدى اسمحوا لى بهذه المشاركه
مرفق لكم قرار وزير الصحة رقم 259 لسنة 1995
تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل او تستحق تعويض يعادل اجر كاملا طوال مرضة الى ان يشفى او تستقر حالته استقرار يمكنة من العودة لمباشرة عمله او يبين عجزة عجز كاملا
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزيت خيرا اخى الفاضل
بارك الله بك
تحيتى العطرة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
لا شكر على واجب وكل عام وانتى بخير حال واتم صحة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله خيرا علي تقديم مثل هذا الموضوع الهام
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
لا شكر على واجب وكل عام وانتى بخير حال واتم صحة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله عنا كل الخير
وكل عام وانتم بخير
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
شكرا وكل عام وانتى بخير حال والف صحه
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله خيرا
اللهم تقبل صيامنا وقيامنا وصلاتنا وركوعنا
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
شكرا وكل عام وانتى بخير حال والف صحه
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
ارجو توضيح معنى الاجر الكامل يحصل عليه العامل من صاحب العمل ام من التامينات؟؟؟؟؟
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاكم الله خيرااااا على هذا المجهود الرائع شكراااا
مرفق طلب اجازه اتمنى ان يعجبكم (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد نموذج طلب خروج المهندسين من خارج موقع المشروع لعدة اغراض سواء لمدة يوم لشراء حاجات او للاجازه
وعشان يكون الموضوع اكثر وضوح سوف اعطيكم نموذج عن الية العمل
... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نجوم إستغنت عنها السماء
... (مشاركات: 8)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
مؤسسة تجارية بالرياض تطلب
مبرمجين محترفين لعمل برامج خاصة بفرز الايميلات حسب الدولة، وتكون البرامج دقيقة جدا
فعلى من يرغب ارسال سيرته الذاتية على
trans-rony************* (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.